P
Chào cả nhà
Bên mình là doanh nghiệp nhỏ, chỉ có nhân viên quản lý thôi, khi ký được hợp đồng thì sẽ thuê nhân công ngoài trả theo ngày (< 500.000 đ, thuê người địa phương chỉ có CMND thôi, không có MST) theo quy định trước đây thì không phải khấu trừ thuế tncn. Nhưng 2013 đọc CV 336-TCT-TNCN ngày 24/01/2014 thì thấy tất cả các khoản chi về lương đều phải khấu trừ thuế tncn và phải QT thuế. Bây giờ tiền thì đã chi rồi (không khấu trừ) nên rối quá không biết làm sao?
Còn vấn đề trong CV 336 hướng dẫn hướng dẫn QT thuế tncn đối với tiền lương, tiền công > 3 tháng rất chi tiết, không rõ với các khoản thu nhập < 1 tháng và không có hợp đồng LD thì quyết toán ra sao?
Rất mong mọi người chỉ giáo giúp.
thanks
Bên mình là doanh nghiệp nhỏ, chỉ có nhân viên quản lý thôi, khi ký được hợp đồng thì sẽ thuê nhân công ngoài trả theo ngày (< 500.000 đ, thuê người địa phương chỉ có CMND thôi, không có MST) theo quy định trước đây thì không phải khấu trừ thuế tncn. Nhưng 2013 đọc CV 336-TCT-TNCN ngày 24/01/2014 thì thấy tất cả các khoản chi về lương đều phải khấu trừ thuế tncn và phải QT thuế. Bây giờ tiền thì đã chi rồi (không khấu trừ) nên rối quá không biết làm sao?
Còn vấn đề trong CV 336 hướng dẫn hướng dẫn QT thuế tncn đối với tiền lương, tiền công > 3 tháng rất chi tiết, không rõ với các khoản thu nhập < 1 tháng và không có hợp đồng LD thì quyết toán ra sao?
Rất mong mọi người chỉ giáo giúp.
thanks
