Thực hiện chi trả quỹ lương

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi nxt71, 30 Tháng chín 2006.

1,638 lượt xem

  1. nxt71

    nxt71 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đà Nẵng
    DN mình là một DN nhà nước, hàng năm phải đăng ký đơn giá tiền lương
    - Tổng quỹ lương = Lương theo đơn giá tiền lương + Quỹ lương làm thêm giờ
    và DN mình đã được duyệt đơn giá tiền lương như sau:
    VD: + Đơn giá tiền lương năm 2006 là 500đ/1000đ (doanh thu - chi phí chưa lương)
    + Lương ngoài giờ áp dụng theo qui định của Nhà nước
    - Hàng năm mình chi lương lương theo đúng đơn giá tiền lương được duyệt
    Vậy cho mình hỏi: DN chỉ chi trả 1 phần trong tổng quỹ lương, phần còn lại là quỹ lương ngoài giờ được chi trả ntn? Theo thực tế có làm có chi hay theo tổng quỹ lương ngoài giờ đã đăng ký
    Cảm ơn!
     
    #1
  2. MINA

    MINA TV Ban Quản Trị / Admin

    Bài viết:
    3,480
    Đã được thích:
    97
    Nơi ở:
    Ninh Thuận
    Bạn làm theo thực tế với đơn giá tiền lương đã được đăng ký. Nếu vượt quá nhiều so với bảng đăng ký tiền lương thì bạn có thể đăng ký bổ sung với cơ quan quản lý thuế.
    Thân
     
    #2

Chia sẻ trang này