Thưởng Tết Năm 2012
- Thread starter Thanh Nam
- Ngày gửi
HO Anh Hue
Cao cấp
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Bên mình có qui định hưởng lương T 13 ( .... CBCNV làm việc liên tục trong năm > 6tháng được hưởng 1 tháng nếu làm < hoặc = 6 tháng được hưởng 1/2 tháng lương cơ bản không kể các loại phụ cấp, tiền thưởng chia làm 3 loai tùy theo DT trong năm A không quá 3 tháng B=2/3A c= 1/2A lương cơ bản .... các bạn xem sẽ được khoảng bao nhiêu, lương bình quân chổ mình gần 3,5 triêu/ tháng
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Năm nay khó khăn nên chắc thưởng thấp hơn mọi năm rồi...
Năm nay khó khăn nên chắc thưởng thấp hơn mọi năm rồi...
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Hixhix... mình bi giờ còn chưa có công việc ổn định, đi làm trái ngành đã mệt, còn lương thưởng hem bao nhiêu nữa chứ :wall:
Hixhix... mình bi giờ còn chưa có công việc ổn định, đi làm trái ngành đã mệt, còn lương thưởng hem bao nhiêu nữa chứ :wall:
luongtieuthu1505
Klein Mimi
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Hok cóa thưởng ăn tết mất vui...năm nay ở nhà ngủ cho chắc
Hok cóa thưởng ăn tết mất vui...năm nay ở nhà ngủ cho chắc
bichvan.tax06
Cao cấp
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Mình chuyển sang CTY mới được 6 tháng (tính đến giờ). Chuyện thưởng tết thì chịu rồi, ko biết được. Nhưng nếu ở CQ cũ, ít thì 1 tháng lương, nhiều nhất thì 3 tháng lương (tổng lương thực lĩnh/tháng, ko phải lương cơ bản tham gia BH.)- Nói chung, tùy thuộc vào vị trí, năng lực cũng như sự đóng góp của mỗi người/
Mình luôn muốn thưởng tết theo sự đánh giá của Ban Lãnh Đạo : Làm tốt thưởng nhiều, làm chưa tốt thưởng ít / Làm theo năng lực, hưởng theo công sức.hihi! Nhưng chắc chắn phải có thưởng để khuyến khích, động viên tinh thần Anh Em, để tiếp tục chiến đấu với năm tiếp.
Cứ nói là DN năm nay chết nhiều, làm ăn khó khăn. Nhưng cũng tùy từng anh DN, em chỉ sợ anh DN làm ăn tốt nhưng cũng vin cái cớ khó khăn chung để cắt xén thưởng tết của anh em, người lao động thì thật là buồn !
Dù sao, cũng ko nên kỳ vọng quá vào bất cứ 1 điều gì. Một vấn đề, hãy nên đưa ra ít nhất 2 phương án.hehi !
Mình chuyển sang CTY mới được 6 tháng (tính đến giờ). Chuyện thưởng tết thì chịu rồi, ko biết được. Nhưng nếu ở CQ cũ, ít thì 1 tháng lương, nhiều nhất thì 3 tháng lương (tổng lương thực lĩnh/tháng, ko phải lương cơ bản tham gia BH.)- Nói chung, tùy thuộc vào vị trí, năng lực cũng như sự đóng góp của mỗi người/
Mình luôn muốn thưởng tết theo sự đánh giá của Ban Lãnh Đạo : Làm tốt thưởng nhiều, làm chưa tốt thưởng ít / Làm theo năng lực, hưởng theo công sức.hihi! Nhưng chắc chắn phải có thưởng để khuyến khích, động viên tinh thần Anh Em, để tiếp tục chiến đấu với năm tiếp.
Cứ nói là DN năm nay chết nhiều, làm ăn khó khăn. Nhưng cũng tùy từng anh DN, em chỉ sợ anh DN làm ăn tốt nhưng cũng vin cái cớ khó khăn chung để cắt xén thưởng tết của anh em, người lao động thì thật là buồn !
Dù sao, cũng ko nên kỳ vọng quá vào bất cứ 1 điều gì. Một vấn đề, hãy nên đưa ra ít nhất 2 phương án.hehi !
Thế thì em xác định luôn là ko có đi, để đỡ phải thất vọng. Lúc đó có, lại đổi tông tâm trạng sang vui...quá a.... a...a... .hihihi!
Sửa lần cuối:
luongtieuthu1505
Klein Mimi
Phi Thi Dinh
Nhìu bồ iu nhất WKT
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Năm nay bị trừ đi 3 tháng nghỉ sinh, sang năm lại bị trừ típ 1 tháng sinh và 2 tháng xin nghỉ việc, haizzz thưởng tết được có mí trăm chả bõ mua sữa cho 2 đứa. Định vote thưởng 20tr dưng mờ ước mơ xa tầm tay, ứ thèm vote
Năm nay bị trừ đi 3 tháng nghỉ sinh, sang năm lại bị trừ típ 1 tháng sinh và 2 tháng xin nghỉ việc, haizzz thưởng tết được có mí trăm chả bõ mua sữa cho 2 đứa. Định vote thưởng 20tr dưng mờ ước mơ xa tầm tay, ứ thèm vote
binhminhsom
Ngoan hiền nhất WKT!!! :D
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Iem là iem cứ mơ cái con số ở dòng dưới cùng. Năm nay đâu đâu cũng thấy khó khăn cơ mà lạ cái cty iem năm nay DT lại gần gấp 4lần năm ngoái. Nên là cứ vote, được hay không fụ thuộc vào các Sếp. Hự hự.
(Ước mơ chỉ là mơ ước, hé hé)
Iem là iem cứ mơ cái con số ở dòng dưới cùng. Năm nay đâu đâu cũng thấy khó khăn cơ mà lạ cái cty iem năm nay DT lại gần gấp 4lần năm ngoái. Nên là cứ vote, được hay không fụ thuộc vào các Sếp. Hự hự.
(Ước mơ chỉ là mơ ước, hé hé)
Phi Thi Dinh
Nhìu bồ iu nhất WKT
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Nếu đó là sự thật thì chú vẫn chỉ là " Ước mơ vươn tới một ngôi sao" thoai ná, mới lấy vợ mà trong túi còn có 2000 thì thưởng cao chú cũng ... chẹp, nghĩ tới lại thấy thương thằng em.
VTM
Cao cấp
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Sếp ở nhà đã thưởng cho một "tiểu long nam" còn hơn trúng số rồi ... chả cần gì nữa :004:
Phi Thi Dinh
Nhìu bồ iu nhất WKT
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Đọc bài này thấy thương quá cơ, hok biết nhà mình có ai rơi vào trường hợp này hok nhỉ, chắc là hok rồi.
http://hn.24h.com.vn/tin-tuc-trong-ngay/cuoi-nam-dai-gia-ao-ao-di-kham-tam-than-c46a514891.html
Đọc bài này thấy thương quá cơ, hok biết nhà mình có ai rơi vào trường hợp này hok nhỉ, chắc là hok rồi.
http://hn.24h.com.vn/tin-tuc-trong-ngay/cuoi-nam-dai-gia-ao-ao-di-kham-tam-than-c46a514891.html
binhminhsom
Ngoan hiền nhất WKT!!! :D
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Chị nhắc em mới nhớ. Hịhị. Thưởng nhiều mà cũng có vào túi mềnh đâu. :sad:
Khuatquangthin
0034APC
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Có 2 PA được dưa ra :
PA 1: Thưởng 2 tháng lương
PA 2: thưởng 1 Tháng lương
Tính tới tính lui chắc SEP chọn PA 1 quá, Năm nay kinh tế khó khăn phải động viện tinh thần anh em., hehehhe
Đóng thuế TNCN mệt nghỉ rồi hu hu hu
Nhân viên nộp khoảng 2,5tr thuế TNCN cho lương trước thuế là 10tr/tháng + 2 tháng thường là 20tr TC: nhận viên lương thấp nhất cũng lãnh cả lương thưởng là 30tr nhưng tách ra 2 bảng thanh toán 2 lần nên cũng giảm được tí chút tiền thuế TNCN .
Còn SEP nộp TNCN thì..............hu hu hu nhiều quá
Không có lặn đâu, đang duyệt kế hoạch thưởng tết đây :
Có 2 PA được dưa ra :
PA 1: Thưởng 2 tháng lương
PA 2: thưởng 1 Tháng lương
Tính tới tính lui chắc SEP chọn PA 1 quá, Năm nay kinh tế khó khăn phải động viện tinh thần anh em., hehehhe
Đóng thuế TNCN mệt nghỉ rồi hu hu hu
Nhân viên nộp khoảng 2,5tr thuế TNCN cho lương trước thuế là 10tr/tháng + 2 tháng thường là 20tr TC: nhận viên lương thấp nhất cũng lãnh cả lương thưởng là 30tr nhưng tách ra 2 bảng thanh toán 2 lần nên cũng giảm được tí chút tiền thuế TNCN .
Còn SEP nộp TNCN thì..............hu hu hu nhiều quá
bichvan.tax06
Cao cấp
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Xong vụ thưởng tết này, bên DN A.Khuất là 1 trong những đơn vị tiêu biểu nhất về kê khai thuế TNCN. Nhiệt liệt chúc mừng ạ !hihihi
chiaxa1325
Lang thang!
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Công ty mình không sô 1 thì cũng số 2 về đóng thuế rồi. Nếu đã nói là thưởng thì từ Chủ tịch công ty đến nhân viên đều như nhau, tính trên số tháng làm việc trong năm đó (khoản này có thường xuyên liên tục nhưng ko nhiều lắm). Quan trọng là chia lại lương vào cuối năm thôi. Chỉ cần 3 lần chia lại lương là bằng tiền lương cả năm rồi. Hehe.
Công ty mình không sô 1 thì cũng số 2 về đóng thuế rồi. Nếu đã nói là thưởng thì từ Chủ tịch công ty đến nhân viên đều như nhau, tính trên số tháng làm việc trong năm đó (khoản này có thường xuyên liên tục nhưng ko nhiều lắm). Quan trọng là chia lại lương vào cuối năm thôi. Chỉ cần 3 lần chia lại lương là bằng tiền lương cả năm rồi. Hehe.
quyenk4b15
Đi mô cũng nhớ về HàTĩnh
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Năm này không hy vọng, chắc được vài ký gạo về đem cho vợ là may lắm rồi. DN XD bên mình không có Công trình coi như chết, năm nay lấy chi ăn tết đây bà con.
Năm này không hy vọng, chắc được vài ký gạo về đem cho vợ là may lắm rồi. DN XD bên mình không có Công trình coi như chết, năm nay lấy chi ăn tết đây bà con.
HO Anh Hue
Cao cấp
Ðề: Thưởng Tết Năm 2012
Bạn nói rất đúng với thực tế. Không chỉ tiền thưởng cuối năm mà tiền lương hàng tháng nhiều DN vin vào việc KT khó khăn để trả lương chậm trong lúc DN không khó khăn tý nào ( Chỉ có kế toán biết thôi ).
Bạn nói rất đúng với thực tế. Không chỉ tiền thưởng cuối năm mà tiền lương hàng tháng nhiều DN vin vào việc KT khó khăn để trả lương chậm trong lúc DN không khó khăn tý nào ( Chỉ có kế toán biết thôi ).