P
Các bác cho tôi hỏi chút.
Chỗ tôi là ban quản lý dự án đầu tư XDCB nên theo quy định lương được nhân hệ số 2, tiền lương được nguồn vốn đối ứng ngân sách tỉnh trả, Vấn đề là trụ sở BQL lại trực thuộc trung tâm và có cùng ban giám đốc(Giám đốc BQL cũng là giám đốc trung tâm. Bên trung tâm hưởng lương ngân sách nhà nước chỉ được hưởng lương cơ bản bình thường, còn bên tôi được nhân hệ số 2(kho bạc không có ý kiến gì. Vì là cùng "một nhà" nên giám đốc mới tính lương thế này,phần lương chênh lệch được hưởng bên BQL chia đều cho tất cả mọi người trong cơ quan ( VD: bên trung tâm hs là 8.5, bên BQL hs là 2.5 tổng hưởng theo quy định là 20.000 nhưng chỉ trả CBCNV là 10.000, còn 10.000 chia theo tổng hệ số bình quân tức ai có hệ số cao được hưởng cao, trong khi người có hệ số cao ấy chỉ ngồi chơi, các bác nào có cao kiến, hay quy định nào chỉ giúp cho tôi với, không thì tôi mất toi vài T, được biết có thông tư mới quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm có phải ko?
Chỗ tôi là ban quản lý dự án đầu tư XDCB nên theo quy định lương được nhân hệ số 2, tiền lương được nguồn vốn đối ứng ngân sách tỉnh trả, Vấn đề là trụ sở BQL lại trực thuộc trung tâm và có cùng ban giám đốc(Giám đốc BQL cũng là giám đốc trung tâm. Bên trung tâm hưởng lương ngân sách nhà nước chỉ được hưởng lương cơ bản bình thường, còn bên tôi được nhân hệ số 2(kho bạc không có ý kiến gì. Vì là cùng "một nhà" nên giám đốc mới tính lương thế này,phần lương chênh lệch được hưởng bên BQL chia đều cho tất cả mọi người trong cơ quan ( VD: bên trung tâm hs là 8.5, bên BQL hs là 2.5 tổng hưởng theo quy định là 20.000 nhưng chỉ trả CBCNV là 10.000, còn 10.000 chia theo tổng hệ số bình quân tức ai có hệ số cao được hưởng cao, trong khi người có hệ số cao ấy chỉ ngồi chơi, các bác nào có cao kiến, hay quy định nào chỉ giúp cho tôi với, không thì tôi mất toi vài T, được biết có thông tư mới quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm có phải ko?
