Các Anh chị, các bạn cho mình hỏi công ty mình thành lập gần 1 năm có dưới 10 NV, nhưng không có ký hợp đồng lao động, do NV cứ vào rồi ra vào rồi ra nên không ai hợp tác với công ty thời gian lâu. Vậy chi phí lương trả cho nhân viên có được gọi là chi phí hợp lý không? Mình đang rối về vấn đề này mong các bạn chỉ giúp. Cảm ơn!
Hợp đồng lao động
- Thread starter nhloan
- Ngày gửi
Cách duy nhất để chữa cháy trường hợp của bạn bây giờ là làm những hợp đồng thử việc cho số NV đó.
Kể từ bây giờ, hễ nhận NV mới vào thì phải ký HDLĐ ngay và đăng ký lao động với phòng LĐTBXH địa phương.
Kể từ bây giờ, hễ nhận NV mới vào thì phải ký HDLĐ ngay và đăng ký lao động với phòng LĐTBXH địa phương.