K
Hi,
Cho mình hỏi: Công ty mình có một lao động nghỉ thai sản từ T11/13 đến T4/2014 nhưng đi làm lại từ T3/14. Vậy mình có cần báo tăng lao động đóng BHXH từ T3 không? Nếu báo tăng thì người lao động phải đống BHXH không? Nếu không tăng thì lương người lao động có được hạch toán không vì người lao động đang hưởng chế độ thai sản?
Mong các anh chị giúp mình! thanks thanks
Cho mình hỏi: Công ty mình có một lao động nghỉ thai sản từ T11/13 đến T4/2014 nhưng đi làm lại từ T3/14. Vậy mình có cần báo tăng lao động đóng BHXH từ T3 không? Nếu báo tăng thì người lao động phải đống BHXH không? Nếu không tăng thì lương người lao động có được hạch toán không vì người lao động đang hưởng chế độ thai sản?
Mong các anh chị giúp mình! thanks thanks