P
Mọi người có file Nghị định số 205 ngày 14/12/2004 và Thông tư hướng dẫn số 13/2004 về việc hướng dẫn cách xây dựng Thang, Bảng lương, vui lòng gửi cho mình với. Xin cám ơn trước.
Theo mình được biết 2 VB này có tính tham khảo đối với các DN ngoài quốc doanh, tuy nhiên khi xây dựng Thang lương, cơ quan LĐ yêu cầu phải xây dựng mỗi bậc có mức lương chính (= lương cơ bản = lương cấp bậc, chưa tính phụ cấp & chi khác) = hoặc cao hơn mức tham khảo và chu kỳ tăng lương ở mỗi bậc cũng không được đều nhau.
Mức này có thể không bao nhiêu đối với cty vừa & lớn, còn cty nhỏ thì cao quá, công nhân ký hợp đồng cũng không muốn đóng BH cho mình nữa.
Theo mình được biết 2 VB này có tính tham khảo đối với các DN ngoài quốc doanh, tuy nhiên khi xây dựng Thang lương, cơ quan LĐ yêu cầu phải xây dựng mỗi bậc có mức lương chính (= lương cơ bản = lương cấp bậc, chưa tính phụ cấp & chi khác) = hoặc cao hơn mức tham khảo và chu kỳ tăng lương ở mỗi bậc cũng không được đều nhau.
Mức này có thể không bao nhiêu đối với cty vừa & lớn, còn cty nhỏ thì cao quá, công nhân ký hợp đồng cũng không muốn đóng BH cho mình nữa.