Định khoản giùm em với

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi thutrangtrang, 23 Tháng mười 2006.

2,556 lượt xem

  1. thutrangtrang

    thutrangtrang Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thanh Hoa
    Em có 1 nghiệp vụ kế kính tế mà em không biết nên định khoản thế nào. Các anh chị giúp em với :
    Tính ra tiền lương phải trả trong kỳ cho bộ phận trực tiếp sản xuất là 4000, cho bộ phận bán hàng là 2000 và cho bộ phận quảng lý doanh nghiệp là 2500.Các khoản trích theo lương tính vào chi phí theo tỷ lệ 19%, các khoản tính vào lương theo tỷ lệ là 6%.
    Em đã định khoản thế này không biết có chính xác không nữa .
    a) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000
    Nợ TK Chi Phí Bán Hàng :2000
    Nợ Tk Chi Phí Quản Lý Doanh Nghiệp:2500
    Có TK Phải Trả Công Nhân Viên :8500
    b) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000 x 25% =1000
    Nợ TK CP Bán Hàng:2000 x 25% =500
    Nợ TK Cp Quản Lý Doanh Nghiệp :2500 x 25%=625
    Có TK Phải Trả Phải Nộp Khác :2125
    Em không hiểu sao lại trích theo lương tính vào chi phí 19% còn tính vào lương là 6%
     
    #1
  2. thanhphuongha

    thanhphuongha Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP HCM
    Cho em hỏi với

    Hóa đơn GTGT mua ấn chỉ(HĐơn GTGT) thì được hạch toán vào TK nao a?còn nữa,tháng này công ty em có khoản nộp ủng hộ Quỹ hổ trợ lũ lụt trong năm 2006,vay em fải hạch toán vào TK nào hả các anh chị??giúp em với,em mới đi làm thôi a.
     
    #2
  3. finance39

    finance39 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    56
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    UK
    Em dinh khoan nhu the la chua chinh xac roi. Em can xem lai nghiep vu hach toan va quy dinh ve tien luong, BHXH. Em chi hach toan vao Chi phi 19%, Khoan BHXH 6% do nguoi lao dong nop se duoc hach toan ghi giam vao TK 334 - Phai tra CBCNV.
     
    #3
  4. my memory

    my memory Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha Noi
    em định khoản là:
    N 622: 4000
    N 641: 2000
    N 642: 2500
    C 334: 8500
    N 621: 19%(4000)
    N 641: 19%(2000)
    N 642: 19%(2500)
    C338:tỏng
    N 334: 6%(8500)
    C 338: 6%(8500)
    trích 19% theo l­uơng tính vào CP là DN chịu đóng BH cho CN
    Trích 6% tính vào l­uơng là CN tụ chịu đóng BH
     
    Last edited: 23 Tháng mười 2006
    #4
  5. Hong83nd

    Hong83nd Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    295
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Bạn hạch toán như trên là đúng rồi
    Còn phần này thì chưa chính xác, bạn hạch toán như sau nhé
    Nợ TK 622 4000*19% = 760
    Nợ TK 641 2000*19% = 380
    Nợ TK 642 2500*19% = 475
    Nợ TK 334 8500*6% = 510
    Có TK 338 2125
    Bạn có thể hạch toán chi tiết ra cho TK 3382,3383,3384.
    Thân!
     
    #5
  6. gianguyen

    gianguyen Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    151
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hai phong
    Chính xác nhưng Bạn nên hạch toán riêng ra thì sẽ ko nhầm và lại dễ kiểm tra.
    (1)Nợ TK 622 4000*19% = 760
    Nợ TK 641 2000*19% = 380
    Nợ TK 642 2500*19% = 475
    Có TK 338 1615
    (2)Nợ TK 334 8500*6% = 510
    Có TK 338 510
     
    #6
  7. hieu1563

    hieu1563 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    123
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đang đăng ký !!
    <Em không hiểu sao lại trích theo lương tính vào chi phí 19% còn tính vào lương là 6%>


    Hiểu theo lẽ bình thường thì Nhà nước thu 25 % trong đó
    - Doanh nghiệp nộp 19% và được tính chi phí của Doanh nghiệp
    - Người lao động phải tự đóng 6%

    Nhưng do để người lao động tự mang 6% đi nộp cho Nhà nước thì phải chờ đến Tết Công gô nhà nước mới thu được hết. Do đó Nhà nước NHỜ Doanh nghiệp thu hộ, nộp trước cho nhà nước, sau đó trừ vào lương người lao động.
     
    #7
  8. thutrangtrang

    thutrangtrang Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thanh Hoa
    Cảm ơn các đại ca đã chỉ bảo giùm em nhé . Em cảm ơn nhiều lắm . Có gì các đại ca chỉ giáo nhé.
     
    #8
  9. Thiengianghi

    Thiengianghi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Nói cụ thể hơn cho thutrangtrang hiểu nhé : trong 25% bao gồm
    - 20% BHXH trong đó 15% tính vào CPDN, 5% người lao động phải nộp
    - 3% BHYT trong đó 2% tính vào CPDN, 1% người lao động phải nộp
    - 2% KPCĐ thì tính hết vào CPDN:friend:
     
    Last edited: 24 Tháng mười 2006
    #9
  10. thutrangtrang

    thutrangtrang Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Thanh Hoa
    Em xin cảm ơn Thiengianghi nhe . Bây giờ thì em đã hiểu rồi
     
    #10
  11.  
    #11
  12. Hóa đơn mua nếu nhiều Em nên vao TK 142 và phân bổ dần. Nếu ít Em hạch toán vào chi phí trực tiếp ( TK627)VVP, Hóa đơn , ấn phẩm. Việc mở chi tiết TK chi phí là do mình thôi .
    Chi hổ trợ Em không được hạch tóan vào chi phí hoạt động kinh doanh. Nếu có các nguồn khác thì tự nhiên chi ( QUỸ PHÚC LỢI, QUỸ CÔNG ĐOÀN...)
     
    #12
  13. tocdai_friendly

    tocdai_friendly Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    71
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Mua hoá đơn có thể hạch toán vào TK642
     
    #13

Chia sẻ trang này