T
Em có 1 nghiệp vụ kế kính tế mà em không biết nên định khoản thế nào. Các anh chị giúp em với :
Tính ra tiền lương phải trả trong kỳ cho bộ phận trực tiếp sản xuất là 4000, cho bộ phận bán hàng là 2000 và cho bộ phận quảng lý doanh nghiệp là 2500.Các khoản trích theo lương tính vào chi phí theo tỷ lệ 19%, các khoản tính vào lương theo tỷ lệ là 6%.
Em đã định khoản thế này không biết có chính xác không nữa .
a) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000
Nợ TK Chi Phí Bán Hàng :2000
Nợ Tk Chi Phí Quản Lý Doanh Nghiệp:2500
Có TK Phải Trả Công Nhân Viên :8500
b) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000 x 25% =1000
Nợ TK CP Bán Hàng:2000 x 25% =500
Nợ TK Cp Quản Lý Doanh Nghiệp :2500 x 25%=625
Có TK Phải Trả Phải Nộp Khác :2125
Em không hiểu sao lại trích theo lương tính vào chi phí 19% còn tính vào lương là 6%
Tính ra tiền lương phải trả trong kỳ cho bộ phận trực tiếp sản xuất là 4000, cho bộ phận bán hàng là 2000 và cho bộ phận quảng lý doanh nghiệp là 2500.Các khoản trích theo lương tính vào chi phí theo tỷ lệ 19%, các khoản tính vào lương theo tỷ lệ là 6%.
Em đã định khoản thế này không biết có chính xác không nữa .
a) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000
Nợ TK Chi Phí Bán Hàng :2000
Nợ Tk Chi Phí Quản Lý Doanh Nghiệp:2500
Có TK Phải Trả Công Nhân Viên :8500
b) Nợ TK CP Nhân Công Trực Tiếp :4000 x 25% =1000
Nợ TK CP Bán Hàng:2000 x 25% =500
Nợ TK Cp Quản Lý Doanh Nghiệp :2500 x 25%=625
Có TK Phải Trả Phải Nộp Khác :2125
Em không hiểu sao lại trích theo lương tính vào chi phí 19% còn tính vào lương là 6%