Hạch toán tiền tạm ứng

[tuyennhi]

Anh (chị) hạch toán giùm em vụ này với: trong sổ phụ ngân hàng công ty em có ghi: tạm ứng quỹ văn phòng cho Mr.My (Mr.My là phó giám đốc cty). Mục đích ứng về để trả lương nhân viên. Hình thức tạm ứng là chuyển tiền từ tài khoản công ty qua tài khoản cá nhân của anh đó. sau đó ảnh mới rút tiền về. Vậy e hạch toán như vậy có dc ko: nợ 1111/ có 112. và nợ 141, có 112. Như vậy có dc ko. Em cảm ơn

 

[cocle]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Nếu không tăng quỹ tiền mặt nên bạn chỉ có thể ghi NTK 141/C TK112

 

[lamngoc2712]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Theo mình là N141/C112 chứ nếu mà N1111/C112 rồi N141/C112 thì bạn vừa rút tiền về quỹ tiền mặt vừa tạm ứng lương bằng tài khoản ngân hàng luôn rồi

 

[Vân Nguyễn]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Bạn chỉ hạch toán Nợ 141/có 112 thôi, nếu làm hai bút toán thành ra, số tiền ứng gấp đôi rồi

 

[tuyennhi]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Nợ 1111/ có 112. và nợ 141, có 1111. Em ghi bị nhầm

Nếu không tăng quỹ tiền mặt nên bạn chỉ có thể ghi NTK 141/C TK112

Vậy sau khi mình trả lương cho nhân viên bị dư thì làm sao hoàn ứng dc, do trong năm 2013 rồi. Em cảm ơn

 

[cocle]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Khi người nhận tạm ứng trả bảng lương có ký nhận của từng cá nhân nhận tiền , căn cứ đó ghi Nợ 334/có 141,Nếu dư tiền ứng so với bảng lương thu lại ghi N111/c141, thiếu phải chi thêm ghi N334/ c 112,111,

 

[tuyennhi]

Ðề: Hach toan tien tam ung

Như vậy là khi tạm ứng qua ngân hàng mình có thể hạch toán đồng thời 2 bút toán, là rút tiền nợ 111/có 112, sau đó tạm ứng nợ 141, có 111. Nhưng e nge nói lả phải xem anh đó có quyền rút tiền từ tk ngân hàng đó ko hay sd uy nhiem chi, sec... thi ko lien quan 111 neu dc thi nhap ve 111 la ok