Lao động thời vụ

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi Nguyễn Thị Hạnh, 9 Tháng mười một 2006.

1,507 lượt xem

  1. Nguyễn Thị Hạnh

    Nguyễn Thị Hạnh Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    19
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Q.Thủ đức, TP.HCM
    Anh chị nào rành về Kế toán tiền lương giúp mình với! Công ty mình làm về lĩnh vực xây dựng nên công nhân thuê mướn thời vụ rất nhiều (chỉ làm 1,2 tháng là nghỉ) nên mình không biết phải báo cáo lao động thế nào. Lên phòng lao động thì họ bảo phải ký HDLD mới khai trình lao động được nên mình đã kê khai số lao động thời vụ ký HD 3 Tháng, bây giờ số lao động trên đều ko có HDLD, Sau này thuế quyết toán mình ko biết phải giải thích sao đây nữa, anh chị nào biết cứu mình với. Anh chị nào có mẫu HDLD thời vụ ko gửi dùm mình đi, mình cảm ơn rất nhiều.
     
    #1
  2. bphuong63

    bphuong63 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    19
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh
    -Em lấy HĐLĐ thông thường đó cho mọi người viết vào ghi đầy đủ thông tin của người lao động, mức lương,.... Thời hạn HĐLĐ là 3 tháng
    -Nhớ đi đăng ký với phòng lao động ngay thời điểm phát sinh lao động.
    -Hàng tháng chi lương người lao động phải ký tên vào bảng thanh toán lương.
     
    #2
  3. Thu_Linh

    Thu_Linh Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HỒ CHÍ MINH
    bphuong63 nói đúng đấy, bạn nên làm như thế.Công ty minh cũng phải làm như vậy đó thì chi phí lương mới hợp lệ
     
    #3
  4. Thu_Linh

    Thu_Linh Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    TP.HỒ CHÍ MINH
    bphuong63 nói đúng đấy, bạn nên làm như thế.Công ty mình cũng phải làm giống như vậy đó bạn.
     
    #4
  5. boyhn1979

    boyhn1979 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Ha noi
    minh co y kien the nay:
    Đối với phần nhân công trong doanh nghiệp xây lắp- nếu bạn không muốn bị bóc ra và CB thuế có cảm tình thì phải làm đầy đủ các thủ tục sau:
    1. HĐGK nhân công (có địa chỉ và số CMND) cho nguời đại diện nhóm
    2. Bảng thanh lý hợp đồng
    3. bảng chấm công
    4. Bảng kê trả tiền nhân công và có chữ ký của từng người.
    Và phần quan trọng nữa là: Khi bạn ký HĐGKNC với người đại diện nhóm - thì giá trị ký không được cao hơn tổng nhân công trong dự toán (hay quyết toán). Bạn phải làm một thủ tục nữa là: Bảo người đại diện nhóm kê tất cả những người tham gia thi công và địa chỉ ( - thường là những người trong cùng một xã, huyện của người đại diện để khi lập danh sách anh em thợ hồ cùng tham gia thi công xây dựng các công trình trong năm từ.....đến....) cho Công ty............... rồi đem đến CA xã hoặc huyện họ xác nhận là những người trong danh sách trên hiện đang có tại địa phương.
    Ky theo mau so 08-LDTL.
     
    #5

Chia sẻ trang này