Mức lương vượt thang bảng lương đã đăng ký

[nnluong811]

Mọi người cho e hỏi với.

Năm 2010, công ty e có đăng ký thang bảng lương của công ty với phòng LĐTBXH. Mức lương tối đa là 2.700.000 VNĐ

Năm 2014 này, mức lương tối thiểu là hơn 2.700.000 VNĐ, nên công ty cho đóng mức lương tối thiểu là 2.900.000 VNĐ. Vậy công ty e có phải đăng ký lại thang bảng lương này với phòng LĐTBXH ko ạk??

Nếu có thì cho e hỏi luôn thủ tục làm thế nào ạk?? (Em bên Quận Thanh Xuân)...

Cảm ơn mọi người nhìu nhìu!!

 

[ngoannguyenbg89]

Ðề: Mức lương vượt thang bảng lương đã đăng ký

Mọi người cho e hỏi với.

Năm 2010, công ty e có đăng ký thang bảng lương của công ty với phòng LĐTBXH. Mức lương tối đa là 2.700.000 VNĐ

Năm 2014 này, mức lương tối thiểu là hơn 2.700.000 VNĐ, nên công ty cho đóng mức lương tối thiểu là 2.900.000 VNĐ. Vậy công ty e có phải đăng ký lại thang bảng lương này với phòng LĐTBXH ko ạk??


Nếu có thì cho e hỏi luôn thủ tục làm thế nào ạk?? (Em bên Quận Thanh Xuân)...

Cảm ơn mọi người nhìu nhìu!!

Khi có thay đổi về thanh bảng lương c làm cv gửi kèm thang bảng lương mới gửi lên phòng LĐ. Hiện nay kp bắt buộc đk như trước đây mà chỉ gửi cho họ là được