Ký Hợp đồng lao động thời vụ

[nhorung]

Theo thông tư 81/2004/TT-BTC" Việc khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập được áp dụng đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đ/lần trở lên"
Em làm về Xd bên em đang định ký HĐLĐ thời vụ đối với 1 số lđ. Nếu theo thông tu này thì ký trên 500.000 là phải trích 10% để khấu trừ thuế hả?
Nhưng theo em dc biết thi Thu nhập từ 5000.000 trở lên mởi phải đóng thuế mà? Thực ra em chưa hiểu thế nào cả?
Em đang rất cần mọi người giúp em đi

 

[phong2v]

Theo thông tư 81/2004/TT-BTC" Việc khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập được áp dụng đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đ/lần trở lên"
Em làm về Xd bên em đang định ký HĐLĐ thời vụ đối với 1 số lđ. Nếu theo thông tu này thì ký trên 500.000 là phải trích 10% để khấu trừ thuế hả?
Nhưng theo em dc biết thi Thu nhập từ 5000.000 trở lên mởi phải đóng thuế mà? Thực ra em chưa hiểu thế nào cả?
Em đang rất cần mọi người giúp em đi

500.000 phải trích 10% là thu nhập không thường xuyên hay vãng lai gì đó và bạn thanh toán cho họ một lần.
còn đối vối 5.000.000 là thu nhập thường xuên của CBCNV

 

[nhorung]

uh vậy có nghĩa là minh phải ky HDLD dưới 500.000 đ à, bởi vì đây là thu nhập ko thường xuyên.

 

[Black_rose]

Nếu kỳ HĐ dưới 500.000 không phải nộp thuế nhưng như vậy chênh lệch giữa khoản chi thực tế và sổ sách bạn hạch toán sao? Sau có khi còn mệt với khâu hoàn thiện chứng từ quyết toan, mà nếu thuê dưới thật thì ... ai làm cho bạn?????

 

[nhorung]

Vậy bạn Black _ rose ơi theo bạn thì mình phải làm ntn? Mình đang cần rất gấp mà. Tư vấn hộ mình đi?

 

[Viva]

Nếu kỳ HĐ dưới 500.000 không phải nộp thuế nhưng như vậy chênh lệch giữa khoản chi thực tế và sổ sách bạn hạch toán sao? Sau có khi còn mệt với khâu hoàn thiện chứng từ quyết toan, mà nếu thuê dưới thật thì ... ai làm cho bạn?????

Bạn có thể ký HĐLĐ thời vụ (dưới 3 tháng) theo mức lương thực tế trả cho người lao động mà không cần phải khống chế dưới mức 500.000 đồng. Toàn bộ số tiền lương trả theo HĐLĐ đều được hạch toán thẳng vào CPSXKD trong kỳ của đơn vị.
Bạn tham khảo thêm Bộ luật lao động và Bộ luật lao động sửa đổi, điều 27, điều 141, Luật thuế TNCN.