Hơp đồng lao động thời vụ

[vampi]

Mọi người ơi! mình mới vào nghề nên không biết phải làm thế nào
bên mình có công trình mới làm có thuê lao đông ngoài. giờ mình phải làm những thủ tục gì. Và mình phải làm thế nào để không phải đóng thuế TNCN cho nọ nếu lương họ trên 2tr/ tháng

 

[Vo Danh Khach]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Bạn ký hợp đồng lao động thời vụ với họ ( dưới 3 tháng)
Giữ lại chứng minh photo
Lúc chi tiền nhớ có bảng kê nhận tiền

Lao động dưới 3 tháng thì ko bắt buộc nộp bảo hiểm, nhưng phải chú ý đến thuế TNCN

 

[vampi]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Bạn ký hợp đồng lao động thời vụ với họ ( dưới 3 tháng)
Giữ lại chứng minh photo
Lúc chi tiền nhớ có bảng kê nhận tiền

Lao động dưới 3 tháng thì ko bắt buộc nộp bảo hiểm, nhưng phải chú ý đến thuế TNCN

mình viết nhầm. ý mình hỏi về thuế thu nhập cá nhân.hic! giờ mình không muốn phải nộp thuế TNCN nếu mình trả trên 2tr/tháng cho họ thì mình phải làm gì?

 

[proboy1011]

Theo mình, bạn nên kê khai thêm số người lao động để đảm bảo thu nhập <2tr/người.

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

Theo mình, bạn nên kê khai thêm số người lao động để đảm bảo thu nhập <2tr/người.

TH nếu mình trả thu nhập 3tr thì tính 10% của 3tr hay chỉ phần vượt trên 2tr (tức là 10% của 1tr) hả bạn?:005:

 

[KTVVN]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

TH nếu mình trả thu nhập 3tr thì tính 10% của 3tr hay chỉ phần vượt trên 2tr (tức là 10% của 1tr) hả bạn?:005:

10% trên con số 3 triệu đ/ 1 lần chi trả.

 

[vampi]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

Theo mình, bạn nên kê khai thêm số người lao động để đảm bảo thu nhập <2tr/người.

nếu mình không có đủ CMT để khai thêm người lao đồng thì phải làm cách nào để không phải đống thuế TNCN đc? tư vấn giúp mình với

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

10% trên con số 3 triệu đ/ 1 lần chi trả.

Theo mình hiểu thì (đang tính là chế lương thuê ngoài nhé)
VD trả lương 10tr
=> DN mất 10% = 1tr
Trong khi đó DN được hạch toán cái đó vào CP. tức là giảm thuế TNDN 25% = 2,5tr

Tóm lại DN lãi 15% khoản CP. Như thế có đúng không bạn. Cái này có tiềm ẩn nguy cơ gì không?
Mong được nghe ý kiến từ bạn

nếu mình không có đủ CMT để khai thêm người lao đồng thì phải làm cách nào để không phải đống thuế TNCN đc? tư vấn giúp mình với

Đi xin người quen thôi bạn, luật rồi, bạn sửa sao được nữa! :wall:
Cty trước của mình còn nhờ nhân viên mỗi người xin cho 10 cái CMND của người nhà cơ =))

 

[trancong12]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Mọi người ơi! mình mới vào nghề nên không biết phải làm thế nào
bên mình có công trình mới làm có thuê lao đông ngoài. giờ mình phải làm những thủ tục gì. Và mình phải làm thế nào để không phải đóng thuế TNCN cho nọ nếu lương họ trên 2tr/ tháng

Có 2 cách:
Cách 1: bạn trả lương theo nửa tháng or theo tuần => Mỗi lần thanh toán nhỏ hơn 2 triệu. Tuy nhiên vẫn có rủi ro về thuế, vì mình kê thu nhập theo tháng.
Cách 2: Cá nhân đó phải có mã số thuế, và làm cam kết tổng thu nhập trong năm ước tính nhỏ hơn mức chịu thuế. (Mẫu cam kết có trong thông tư)

Về giấy tờ: Phải photo cmnd. Còn hợp đồng lao động thì có hay không đều ok. Vì luật lao động quy định dưới 3 tháng có thể thỏa thuận bằng miệng.

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Có 2 cách:
Cách 1: bạn trả lương theo nửa tháng or theo tuần => Mỗi lần thanh toán nhỏ hơn 2 triệu. Tuy nhiên vẫn có rủi ro về thuế, vì mình kê thu nhập theo tháng.
Cách 2: Cá nhân đó phải có mã số thuế, và làm cam kết tổng thu nhập trong năm ước tính nhỏ hơn mức chịu thuế. (Mẫu cam kết có trong thông tư)

Về giấy tờ: Phải photo cmnd. Còn hợp đồng lao động thì có hay không đều ok. Vì luật lao động quy định dưới 3 tháng có thể thỏa thuận bằng miệng.

Hay quá, mình cũng đang quan tâm đến vấn đề này, đánh dấu lại để tham khảo, những điều trên có ở văn bản nào hả bạn, để mình tham khảo, thank bạn nhiều!

 

[thiduongthanh]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Chào anh chị
Hiện tại công ty em đang có công trình có giá trị khoảng trên 3 tỷ
bên em có thuê 1 số nhân viên thời vụ và bên em có làm hợp đồng dưới 3 tháng với mức lương là 7tr là cao nhất với mức này thì mình có phải đóng thuế TNCN không anh chị
Vì công trình này bắt đầu làm từ tháng 1/2014 mà kéo dài đến khoảng tháng 5 mới xong và lúc đó bên em mới xuất hóa đơn GTGT . em muốn hỏi là với chi phí nhân viên thời vụ mà bên em trả như vậy thì có phải nộp thuế tncn hàng tháng hay là đến khi nào mình xuất hóa đơn tài chính mình mới quyết toán vậy anh chị

Hay quá, mình cũng đang quan tâm đến vấn đề này, đánh dấu lại để tham khảo, những điều trên có ở văn bản nào hả bạn, để mình tham khảo, thank bạn nhiều!

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Chào anh chị
Hiện tại công ty em đang có công trình có giá trị khoảng trên 3 tỷ
bên em có thuê 1 số nhân viên thời vụ và bên em có làm hợp đồng dưới 3 tháng với mức lương là 7tr là cao nhất với mức này thì mình có phải đóng thuế TNCN không anh chị
Vì công trình này bắt đầu làm từ tháng 1/2014 mà kéo dài đến khoảng tháng 5 mới xong và lúc đó bên em mới xuất hóa đơn GTGT . em muốn hỏi là với chi phí nhân viên thời vụ mà bên em trả như vậy thì có phải nộp thuế tncn hàng tháng hay là đến khi nào mình xuất hóa đơn tài chính mình mới quyết toán vậy anh chị

Đây là theo mình biết: (Có gì bạn tìm hiểu thêm nhé)
Hiện giờ thì Thông tư 111/2013/TT-BTC đã có hiệu lực nên áp dụng theo thông tư này và Nghị định 65/2013/NĐ-CP nha bạn.

Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế (Thông tư 111)

i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhânchưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

=> Lương 7tr chưa phải nộp thuế, còn cái quyết toán kia, thì cuối năm quyết toán một thể chứ!

 

[thiduongthanh]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Thanks bạn rất nhiều
Mình đọc có mục nói là lương trả cho công nhân thời vụ ký hợp đồng dưới 3 tháng có mức thu nhập từ 2tr trở lên 1 tháng là khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân mà bạn

đây là theo mình biết: (có gì bạn tìm hiểu thêm nhé)
hiện giờ thì thông tư 111/2013/tt-btc đã có hiệu lực nên áp dụng theo thông tư này và nghị định 65/2013/nđ-cp nha bạn.

điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế (thông tư 111)

i) khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, điều 2 thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhânchưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của luật quản lý thuế.

cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

=> lương 7tr chưa phải nộp thuế, còn cái quyết toán kia, thì cuối năm quyết toán một thể chứ! :d

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Thanks bạn rất nhiều
Mình đọc có mục nói là lương trả cho công nhân thời vụ ký hợp đồng dưới 3 tháng có mức thu nhập từ 2tr trở lên 1 tháng là khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân mà bạn

Thì trong luật nó quy định thêm TH trên 2tr/tháng mà có một nguồn thu nhập duy nhất đây bạn! Cái này muốn chính xác nhất, là cứ lên hỏi thuế đi bạn. Họ trả lời cho hết mà

 

[tnganshanh]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

The cho mình hỏi trong trường hợp mà có mã số thuể rùi nhưng công ty mình không biết mà chỉ kê số cmt về thuế tncn thì có sao không,thuế họ có kt được trên hệ thống không á

 

[KTVVN]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

Theo mình hiểu thì (đang tính là chế lương thuê ngoài nhé)
VD trả lương 10tr
=> DN mất 10% = 1tr
Trong khi đó DN được hạch toán cái đó vào CP. tức là giảm thuế TNDN 25% = 2,5tr

Tóm lại DN lãi 15% khoản CP. Như thế có đúng không bạn. Cái này có tiềm ẩn nguy cơ gì không?
Mong được nghe ý kiến từ bạn

Yes, Bạn phải có chút gì đó gọi là có qua - có lại, lúc đó mới an toàn. Nguy cơ sẽ giảm tối thiểu, hehe. :004:

 

[laidaugaux9x]

Ðề: Re: Hơp đồng lao động thời vụ

Yes, Bạn phải có chút gì đó gọi là có qua - có lại, lúc đó mới an toàn. Nguy cơ sẽ giảm tối thiểu, hehe. :004:

Hờ hờ, nói chúng nghe câu của bạn, thấy tầm nhìn mình sáng ra hơn trước nhiều. :004:
Có qua có lại

 

[giang1990]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Nếu muốn ko đóng thuế TNCN thì bạn nên làm hợp đồng thời vụ 3 tháng cho họ, vì nếu có ký HĐ 3 tháng trở lên thì >9tr mới đóng thuế.Mình nghĩ những người này chắc ko có thu nhập cao như vậy đâu!

 

[trancong12]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Hay quá, mình cũng đang quan tâm đến vấn đề này, đánh dấu lại để tham khảo, những điều trên có ở văn bản nào hả bạn, để mình tham khảo, thank bạn nhiều!

Điều 25 thông tư 111, nhưng quan trọng là mình phải đọc kĩ và hiểu đúng. Mình chỉ lưu ý bạn 2 điểm đó là: Thông tư nó nói thuế đánh theo từng lần thanh toán (ko phải từng tháng). Thứ 2: Có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng trên. Duy nhất ở đây có nghĩa là người đó chỉ làm parttime thôi. Có thể làm nhiều nơi.

 

[hongdnv]

Ðề: Hơp đồng lao động thời vụ

Hay quá, mình cũng đang quan tâm đến vấn đề này, đánh dấu lại để tham khảo, những điều trên có ở văn bản nào hả bạn, để mình tham khảo, thank bạn nhiều!

Điều 25 thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013