H
Xin chào cả nhà! cả nhà giúp em vấn đề này với. em mới đi làm thui
1/DN em là CTY TNHH, và trong góp vốn có thằng trung quốc nữa, vậy là cty em thuộc cty gì nhể. hỏi câu này ngố quá, nhưng vì hơi phân vân nên các bác chỉ giáo. Em đăng ký khai trình tình hình SD LĐ là 4 người, ko đủ ĐK thành lập CĐ, mà phải nộp KPCĐ là 2% (con bé bên CĐ bảo thế), trong khi khi em đọc trong nghị định 191 thì DN nước ngoài chỉ nộp 1% thui. Cho nên em băn khoăn là ko bít cty mình thuộc loại nào.
2/ Trong nghị định có viết áp dụng từ 10/01/2014. Vậy mà nó bảo em tính tổng quỹ lương nộp BHXH từ khi cty thành lập là năm 2009 ấy (GPKD: thành lập lần 1 năm 2009 là cty đứng tên khác, thay đôiỉ lần thứ 5 là tháng 01/2014 là cty cuả em).
3/ Đóng hết 2% hay 1 % trên tổng quỹ lương hết cho nó lun áh. mà do DN hay cả người lao động đóng. vậy thì thành lập CĐ lun cho ròi
1/DN em là CTY TNHH, và trong góp vốn có thằng trung quốc nữa, vậy là cty em thuộc cty gì nhể. hỏi câu này ngố quá, nhưng vì hơi phân vân nên các bác chỉ giáo. Em đăng ký khai trình tình hình SD LĐ là 4 người, ko đủ ĐK thành lập CĐ, mà phải nộp KPCĐ là 2% (con bé bên CĐ bảo thế), trong khi khi em đọc trong nghị định 191 thì DN nước ngoài chỉ nộp 1% thui. Cho nên em băn khoăn là ko bít cty mình thuộc loại nào.
2/ Trong nghị định có viết áp dụng từ 10/01/2014. Vậy mà nó bảo em tính tổng quỹ lương nộp BHXH từ khi cty thành lập là năm 2009 ấy (GPKD: thành lập lần 1 năm 2009 là cty đứng tên khác, thay đôiỉ lần thứ 5 là tháng 01/2014 là cty cuả em).
3/ Đóng hết 2% hay 1 % trên tổng quỹ lương hết cho nó lun áh. mà do DN hay cả người lao động đóng. vậy thì thành lập CĐ lun cho ròi