Lương nhân công thuê ngoài.

[zhoulong]

Các bạn ơi cho mình hỏi, công ty mình là công ty xây dựng, khi thi công thì có phát sinh một số công việc nên đã thuê một số nhân công thuê ngoài, vậy cho mình hỏi, để được tính vào chi phí thì cần phải có các loại giấy tờ gì và hạch toán khoản này ra sao ?:boldred:

 

[thu6tudo]

Đối với công nhân thuê ngoài thì bạn ko đưa vào tk 334 để theo dõi, mà bạn đưa trực tiếp vào cp 622 hay 627...
Theo thu6 nghĩ, bạn ký kết hợp đồng lao động như bình thường, nhưng thời hạn thuê là ngắn hạn.

 

[vicashuong]

Những công nhân thuê ngoài thường làm thời vụ nên Cty bạn ký hợp đồng thời vụ với họ. Bạn làm bảng kê chi tiết chi tiết thuê ngoài nếu thời gian dưới 1 tháng. Tất cả đưa vào chi phí để hạch toán bạn nhé.

 

[huyenanh]

Bộ chứng từ gồm có :
+ Hợp đồng lao động ký với tổ trưởng ( có ủy quyền của toàn đội nhân công)
+ Danh dsách người lao động
+ Bảng chấm công.
+ Bảng thanh toán lương( có đầy đủ chữ ký người lao động)
+Thanh lý hợp đồng.
Hợp đồng co xác nhận chính quyen địa fương nhe'.
Như thề ban hạch toán vao 627 vô tư,các Pác Thuế se không sờ gáy bạn.

 

[Nguyen Tuan Dat]

Thuê dưới 10 người thì làm thỏa ước lao động tập thể (ký với người đại diện công nhân). Trên 10 người thì phải làm hợp đồng thời vụ với từng người.
Hồ sơ giống như bạn huyenanh đã trả lời nhưng thêm bản photo CMND người bạn thuê. Thường thì chính quyền địa phương sẽ không xác nhận HĐLĐ cho cty bạn đâu. Bạn cũng nên lưu ý thu thuế TNCN đối với người có thu nhập không thường xuyên. (> 500.000 đồng)