Bộ hồ sơ này tùy theo phòng lao động địa phương , chỉ cần lên đó mua về 1 bộ, tranh thủ hỏi cách làm, về làm đánh ra làm ba bộ đem lên nộp, cũng đơn giản thôi.
Bạn chỉ cần làm HĐLĐ thui để có số hợp đồng ghi vào bộ hồ sơ và ko cần mang lên cho họ xem.
Theo ng tắc khi cty có sd lao động thì phải làm các thủ tục như ký HĐLĐ,đăng ký thang bảng lương, đăng ký lao động, thành lập tổ chức công đoàn, ngoài HĐLĐ ký tại cty thì các phần sau bạn sẽ làm chung 1 lần tại phòng lao động quận, nếu bạn thực hiện đầy đủ sẽ giúp cho việc quản lý lao động, mức lương chi trả…đúng theo chính sách chế độ quy định, nếu cty ko thực hiện hay nộp trể mình thấy phòng lao động cũng ko nói gì, nhưng sẽ có tổ kiểm tra liên ngành bao gồm p lao động, công an quận, BHXH, …phối hợp xuống kiểm tra DN sẽ xử phạt, tốt nhất dù trể bạn cứ làm đầy đủ đi cho yên tâm