Hạch toán tiền thưởng tế Nguyên đán

Công ty em năm 2013 kinh doanh bị lỗ nhưng vẫn chi thưởng tết Nguyên đán cho nhân viên như vậy có được tính vào chi phí hợp lý không? và hạch toán như thế nào ạ?
Các anh/chị/em giúp mình với!!!
 
Tùy theo nhân viên thuộc bộ phận nào mà bạn hạch toán vào CP lương bộ phận đó: 621, 6271, 6411, 6421.

Nếu có quyết định chi thưởng của Ban giám đốc, ký nhận đầy đủ, thì có thể đưa vào chi phí hợp lý. Mình nói có thể, vì nếu các bác thuế vào, không có chỗ nào để bốc, thì vẫn có thể bốc những khoản này, vì CP không liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh. :D
 
Ðề: Hạch toán tiền thưởng tế Nguyên đán

Qui chế tiền lương có xây dựng không? có thể tính khoản chi thưởng này như tiền lương nếu được qui định rõ trong qui chế, nên tính khoản thưởng này như phân loại lao động trong năm cũng được. ĐƯợc tính là chi phí nếu có quyết định, danh sách ký nhận đầy đủ
 
Back
Top