Thắc mắc về ghi sổ lương.....

  • Thread starter Minh Hieu-Lisa
  • Ngày gửi
M

Minh Hieu-Lisa

Thành viên sơ cấp
10/11/06
11
0
0
35
TP HCM
www.itvnus.com
#1
Các bác giúp mình với.....
Trong bảng lương những nhân viên thử việc hay chưa ký hợp đồng có được cho vào bảng lương hay không .
Công ty mình chưa mua BHXH & BHYT (Công ty mới thành lập) khi cơ quan thuế kiểm tra thì công ty mình có sai phạm gi không. Trong sổ lao động và thanh toán tiền lương có fải ghi những nhân viên thử việc và chưa ký hợp đồng hay không. Những nhân viên có fải ký trong sổ hay không vì trong bảng lương họ đã ký nhận rồi....
giúp mình với nha... khẩn khẩn. Cám ơn các bác nhiều lém!
 
Sửa lần cuối:
N

nghiepkt

Thành viên sơ cấp
12/11/06
67
0
0
hanoi
#2
Lương thử việc là 1 khoản chi phí hợp lệ của Dn, bạn nên nói với sếp ký hợp đồng thử việc cho họ đi, còn với thuế thì không có hợp đồng thì không phải là chi phí và bị xuất toán. Họ đã ký vào bảng lương thì bạn nên làm đầy đủ các thủ tục cho họ nhé, chỉ khác là hợp đồng thử việc và thời vụ thì không phải tách BHXH,BHYT chỉ hợp đồng có thời hạn 1 năm trở lên thì mới đăng ký nộp BHXH,BHYT với BHXH quận, huyện. Chúc bạn thành công
 

Thành viên trực tuyến

  • Joni Trần
  • daongocnam0603

Xem nhiều