Đóng BHXH khi nghỉ ốm dài ngày

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi hanhlinh, 7 Tháng mười hai 2006.

4,223 lượt xem

  1. hanhlinh

    hanhlinh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đông hà, Quảng Trị
    Cả nhà cho em hỏi là trường hợp nhân viên bị ốm, phải nghỉ dài ngày (quá 1 tháng) và không biết lúc nào mới đi làm lại được thì theo luật BHXH mình có phải nộp BHXH 23% cho họ hay không, hay mình gián đoạn nộp cho đến khi họ đi làm lại. Vì họ nghỉ ốm thì cơ quan em không trả lương, vậy lấy đâu ra để trích lại 6% để nộp cho BHXH được. Thanks.:quiet:
     
    #1
  2. Hồ Lan

    Hồ Lan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    659
    Đã được thích:
    3
    Nơi ở:
    Q8, tpHCM
    Bạn xem lại luật Lao động để kiểm tra NV đó nghỉ có được hưởng BHXH hay nghỉ không lương (Luật Lao động có qui định chế độ nghỉ ốm)
    +Nếu nghỉ hưởng BHXH : thì thời gian đó không đóng BHXH, BHXH sẽ trả lương thay DN.
    +Nếu ốm nhưng chưa được hưởng chế độ đó, thì là nghỉ không lương, DN không phải đóng BHXH (xem như bị gián đoạn).
     
    #2
  3. hanhlinh

    hanhlinh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đông hà, Quảng Trị
    Bạn í rơi vào trường hợp nghỉ hưởng BHXH. Vậy là không phải đóng BHXH. Cảm ơn bạn nhé.
     
    #3

Chia sẻ trang này