H
Cả nhà cho em hỏi là trường hợp nhân viên bị ốm, phải nghỉ dài ngày (quá 1 tháng) và không biết lúc nào mới đi làm lại được thì theo luật BHXH mình có phải nộp BHXH 23% cho họ hay không, hay mình gián đoạn nộp cho đến khi họ đi làm lại. Vì họ nghỉ ốm thì cơ quan em không trả lương, vậy lấy đâu ra để trích lại 6% để nộp cho BHXH được. Thanks.:quiet: