Phụ Cấp Công Tác Phí

  • Thread starter kidmandang
  • Ngày gửi
kidmandang

kidmandang

Giang Hồ Thuật Sĩ
10/11/05
522
2
18
HCM
#1
Chào các bạn!
Các Cao thủ cho em hỏi khoản "phụ cấp công tác phí" ko có hóa đơn, theo thỏa ước lao động tập thể có được đưa vào chi phí không, hay khoản này đưa vào lương nhân viên.
VD: đi công tác 1 ngày được phụ cấp 10 đ, 2 ngày 19 đ ... theo thỏa ước lao động.
Rất mong nhận được góp ý của các bạn. :0frown:
thanks!
 
kidmandang

kidmandang

Giang Hồ Thuật Sĩ
10/11/05
522
2
18
HCM
#2
Bác nào có kinh nghiệm giúp đỡ một tay với :wall:
 
S

sinchikiu

hihi được hai sao nha
16/9/06
169
0
16
HCM
#3
Tội quá, đến ngày hôm nay cũng không ai hồi âm cho bạn.
Theo mình thì mình có ý kiến như thế này hổng biết có đúng hay không.
Nếu bạn đã thoả ước lao động tập thể như thế thì khoản phụ cấp đó bạn ho vào lươg chứ vào đâu ?
Bên mình có đăng ký thang lương bảng lương và phụ cấp lương nên tất cả mình đều cho vào bảng lương hết.
ihihhihi mình chỉ có thể nói được tới đây thui.
 
D

Dang Thai Hang

Thành viên sơ cấp
29/7/06
18
0
0
Ha Noi
#4
kidmandang nói:
Chào các bạn!
Các Cao thủ cho em hỏi khoản "phụ cấp công tác phí" ko có hóa đơn, theo thỏa ước lao động tập thể có được đưa vào chi phí không, hay khoản này đưa vào lương nhân viên.
VD: đi công tác 1 ngày được phụ cấp 10 đ, 2 ngày 19 đ ... theo thỏa ước lao động.
Rất mong nhận được góp ý của các bạn. :0frown:
thanks!
 
D

Dang Thai Hang

Thành viên sơ cấp
29/7/06
18
0
0
Ha Noi
#5
Phụ cấp công tác phí vẫn được đưa vào chi phí, nếu người đi công tác phải có xác nhận của nơi mình đến công tác, và bạn hạch toán vào chi phí bình thường.
Chúc bạn thành công trong công việc của mình!
 
S

sinchikiu

hihi được hai sao nha
16/9/06
169
0
16
HCM
#7
Híc híc vậy là mình sai rồi hả ?
 

Thành viên trực tuyến

  • quangkienaof

Xem nhiều