Phụ cấp theo lương bị loại trừ

  • Thread starter dunghoa090
  • Ngày gửi
D

dunghoa090

Trung cấp
11/4/09
93
1
8
Tp HCM
Trong HĐLĐ mình ghi tổng lương là 10.000.000 bao gồm lương cơ bản đóng BHXH, phụ cấp ....và có đóng thuế TNCN đầy đủ nhưng khi thuế quyết toán thì loại trừ phụ cấp với lý do không cụ thể các khoản phụ cấp trong HĐLĐ và thỏa ước lao động, hợp lệ nhưng không hợp lý.
Như vậy có đúng không, vì theo mình biết thì nếu đã quy định tổng lương trong HĐLĐ thì mình hạch toán chi phí theo mức tổng lương này là được tính chi phí thuế TNDN.
Mong các Anh/chị cho mình ý kiến để làm việc với thuế
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
quynhhuong0291

quynhhuong0291

Always be patient
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Trong HĐLĐ mình ghi tổng lương là 10.000.000 bao gồm lương cơ bản đóng BHXH, phụ cấp ....và có đóng thuế TNCN đầy đủ nhưng khi thuế quyết toán thì loại trừ phụ cấp với lý do không cụ thể các khoản phụ cấp trong HĐLĐ và thỏa ước lao động, hợp lệ nhưng không hợp lý.
Như vậy có đúng không, vì theo mình biết thì nếu đã quy định tổng lương trong HĐLĐ thì mình hạch toán chi phí theo mức tổng lương này là được tính chi phí thuế TNDN.
Mong các Anh/chị cho mình ý kiến để làm việc với thuế
Nếu bạn ghi một cục như thế rất dể cho họ bắt bẻ là phải rùi, chẳng hạn phụ cấp nv đc hưởng bao gồm những gì bạn có ghi cụ thể ra ko ?(Trách nhiệm, tiền ăn ca, tiền xăng, tiền điện thoại vv...) để họ kiểm tra xem mức chi có hợp lý hay ko nữa chứ.
 
D

dunghoa090

Trung cấp
11/4/09
93
1
8
Tp HCM
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Bảng lương mình cụ thể lương cơ bản 2tr, phụ cấp cơm 680ng, pc đồng phục 1.5tr, phụ cấp công tác và phần còn lại là phụ cấp theo lương, và họ đang bắt bẻ phần phụ cấp theo lương.
 
quynhhuong0291

quynhhuong0291

Always be patient
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Bảng lương mình cụ thể lương cơ bản 2tr, phụ cấp cơm 680ng, pc đồng phục 1.5tr, phụ cấp công tác và phần còn lại là phụ cấp theo lương, và họ đang bắt bẻ phần phụ cấp theo lương.
Phụ cấp theo lương là gì bạn? mình đọc cũng ko hiểu đó là khoản gì.
 
T

Thanh Nhut

Guest
12/3/14
32
2
8
Tien Giang
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Minh nghi trong hop dong lao dong ban nen the hien muc luong co ban de dong bhxh. kem theo hop dong se la la quyet dinh cua cty ve muc huong phu cap. nhu vay ngta se ko bat be duoc.
 
D

dunghoa090

Trung cấp
11/4/09
93
1
8
Tp HCM
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Mình giải trình phụ cấp theo lương là khoản trách nhiệm, chức vụ, thâm niên ...không tách ra được. vậy là bó tay phần này ah. Vậy khoản này sẽ bị loại ah mấy bạn, chắc mình tiêu luôn
 
proboy1011

proboy1011

Hoàng Vinh
13/3/09
1,018
147
63
33
HCM
Trường hợp này mình đã gặp ở vài Công ty, họ xử lý theo cách này:
- HĐLD sẽ ghi rõ các khoản phụ cấp theo lương: căn cứ theo quy chế lương, hoặc thỏa ước lao động tập thể.
- Trong thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế lương: sẽ ghi các khoản phụ cấp theo lương: tùy vào tình hình công ty và năng lực nhân viên, sẽ căn cứ theo quyết định của Ban Giám Đốc vào từng thời điểm khác nhau.
- Và hằng năm, sẽ có quyết định của Ban Giám Đốc về phần phụ cấp theo lương cho từng nhân viên.

Cách xử lý này chỉ mang tích chất tương đối, một vài chi cục thuế "hiền" hoặc có khoản khác to hơn để "bốc" thì sẽ không "bốc" khoản này :D
 
D

dunghoa090

Trung cấp
11/4/09
93
1
8
Tp HCM
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

Cảm ơn bạn, trong thỏa ước mình có ghi phụ cấp gồm đồng phục, tiền ăn, trách nhiệm và .... vì họ làm việc mấy ngày nhưng cũng chưa khoanh vùng loại trừ khoản nào nên đụng đến cái này thì bắt bẻ ...thêm kinh nghiệm cho một lần quyết toán nữa
 
D

dunghoa090

Trung cấp
11/4/09
93
1
8
Tp HCM
Ðề: Phụ cấp theo lương bị loại trừ

HĐLđ mình ghi thế này cho chuẩn không các bạn
Mức lương chính ; 3.000.000
Phụ cấp cơm: 680.000
Phụ cấp trách nhiệm công việc : 10.000.000
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA