Lương thử việc có được tính là chi phí hợp lý

  • Thread starter Bluesky09
  • Ngày gửi
B

Bluesky09

Sơ cấp
16/1/06
25
0
0
Unsure
Mọi người cho mình hỏi khi công ty tuyển dụng người mới, trong thời gian thử việc (chưa ký hợp đồng) công ty có đóng thuế thu nhập cá nhân nhưng chưa đóng BHXH va BHYT. Vậy chi phí lương này có được tính vào chi phí hợp lý không?

Cảm ơn nhiều.
 
Nhat Dieu

Nhat Dieu

Cao cấp
16/6/05
587
23
18
Pleiku
bvthg nói:
theo luật thuế thì vẫn phải đóng ban ạ
Bạn muốn nói vẫn phải đóng cái gì vậy? Có phải là BHXH,BHYT hay không?
Hình như là trong thời gian thử việc thì đâu có quy định phải đóng BHYT,BHXH đâu.

Bluesky09 nói:
trong thời gian thử việc (chưa ký hợp đồng) công ty có đóng thuế thu nhập cá nhân nhưng chưa đóng BHXH va BHYT. Vậy chi phí lương này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Chi phí lương này sẽ được tính vào chi phí hợp lý nếu công ty có hợp đồng thử việc thể hiện mức lương và có đầy đủ chứng từ chứng minh cho việc chi lương cho nhân viên này trong thời gian thử việc.
 
B

Bluesky09

Sơ cấp
16/1/06
25
0
0
Unsure
Cảm ơn bạn!

Các bạn cho mình hỏi tiếp là trong mẫu 03a/TNTX, mục "Tổng số tiền đã chi trả cho cá nhân", con số để ghi vào chỉ là tổng của lương thực lãnh và thuế TNCN hay còn bao gồm cả 5% BHXH và 1%BHYT nữa?
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều