Công ty gia đình

  • Thread starter KT_acountant
  • Ngày gửi
K

KT_acountant

Guest
30/6/06
0
0
0
TP Ho Chi Minh
Các bạn ơi, tôi không thể nào làm việc với công ty mang nặng tính gia đình, lúc nào tôi nghĩ mình cũng giống như tội phạm vậy, mỗi công việc, mỗi lời nói chuyện với cơ quan chức năng hay khách hàng, đến việc sử dụng văn phòng phẩm, mặc dùng tôi chưa lãng phí thời gian hay chi phí cho việc riêng cá nhân. Mỗi việc tôi làm đều do giám đốc chỉ đạo từ chuyện nhỏ đến chuyện lớn, vậy mà người nhà anh em họ hàng của giám đốc cứ luôn miệng hỏi là tôi có hỏi giám đốc chưa mà làm, có cân đối sổ sách chưa mà xuất hóa đơn, sao khách hàng A trả nợ rồi mà không thấy trừ nợ, khách hàng B đã chuyển tiền rồi sao không có tiền vào tài khoản, khách hàng C sao còn nợ nhiều mà không đôn đốc nợ....vì tôi là kế toán duy nhất phụ trách cả hệ thống nội bộ và thuế. khi việc gì lỡ có chậm một chút hay không được hài lòng lắm thì anh em họ hàng của giám đốc lại đổ thừa tôi, lúc nào họ cũng tại cũng bị là do tôi tất cả. Tôi kiểm tra chứng từ và thanh toán tạm ứng với dồng nghiệp trong công ty, có rất nhiều người không thích tôi vì tôi rất kỹ lưỡng trong vấn đề thanh toán, ai đã thanh toán rồi mà tính thêm một lần nữa, qua mặt tôi là tôi nói ngay, nói thẳng nhưng rất nhỏ nhẹ. vậy mà giám đốc bảo rằng vì tôi không có nghệ thuật nói, nên mọi người không nghe tôi và không vui vẽ với tôi, chứ không phải là ảnh hưởng đến quyền lợi riêng tư của họ mà họ ghét tôi. Tôi cố hoàn thiện những thủ tục hành chính để không bị phạt hành chính như những hóa đơn xé rời khỏi cuốn phải lập biên bản hủy, tôi nhờ họ liên lạc với khách hàng để ký, thì họ đùng đùng lên, tôi cố nhỏ nhẹ giải thích nếu không làm mai mốt sẽ bị thế nào, giám đốc bảo tôi sách nào nói, đưa sách cho giám đốc xem.,...... trời ơi tôi không thể nào chịu nổi muốn nộp đơn xin nghỉ việc ngay, các bạn giúp tôi với tôi phải làm thế nào
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
D

dinhphuong

Guest
30/11/06
13
0
0
TpHCM
Bạn ơi! bạn đã làm kế toán cho công ty đó được bao nhiêu năm rồi bạn? Như bạn nói thì do tính kỹ lưỡng quá nên có nhiều nhân viên trong công ty không thích bạn lắm. Nhưng tôi lại thích những người kỹ tính như bạn đó. Khi làm việc kế toán mà không cẩn thận và kỹ lưỡng thì khi nộp báo cáo thuế sẽ gặp rắc rối to đấy. Thật khó khi cùng làm việc với những người không hiểu mình, bạn nhỉ.
Hiện giờ xin việc rất là khó. Theo tôi thì bạn khoan hãy nghĩ đến chuyện nghỉ việc, nhưng nếu bạn cảm thấy không thể chịu đựng nổi nữa thì hãy nộp đơn cho công ty khác trong khi bạn vẫn làm ở công ty cũ. Khi phỏng vấn thành công thì lúc đó hãy xin nghỉ việc ở chỗ bạn đang làm.
Chúc bạn làm việc tốt và gặp may mắn.
 
phuonghoanglua

phuonghoanglua

Guest
30/7/04
235
0
16
43
In legend
Truy cập trang
Làm việc mà cứ "bức xúc" như bạn thì không ổn lắm. Cảm thấy không thoải mái trong công việc sao bạn không tìm một sự thay đổi thay vì để mọi việc diễn ra theo chiều hướng xấu hơn?
 
G

gái nhà quê

Guest
23/10/06
16
0
0
37
Sài Gòn
Ờh! Bạn nói ra điều đó đã chứng tỏ rằng bạn còn non trong qua hệ ứng xử cũng như kinh nghiệm xử lý tình huống. Nếu tôi ở cương vị của bạn tôi sẽ có 3 hướng giải quyết như sau:
1/ Sẽ gặp trực tiếp Giám đốc để trao đổi với S rằng: Tôi ở đây là nhân viên làm việc dưới sự lãnh đạo của S và chịu trách nhiệm về công việc mình đang làm. Vì vậy đề nghị S hãy cho em được chủ động trong công việc và đừng để những người khác can thiệp mà không thuộc phạm vi trách nhiệm của họ.
2/ Nói (một cách nhẹ nhàng, lịch sự, tôn trọng) với họ rằng các anh các chị ạ! Các anh chị cứ yên tâm, mọi việc em tính cả rồi em mới dám làm mà. Không có gì đâu, có gì vướng mắc em sẽ tham khảo ý kiến anh chị và nhờ anh chị giúp đỡ chứ em không dám tự quyết định đâu.
3/ Hãy chọn cho mình một sự lựa chọn:
a) Làm một trong hai cách trên
b) Hãy ra đi...
(Nói tóm lại đã là kế toán thì cứ đúng nguyên tắc mà làm chứ không nên nể nag ai hết. Trường hợp thanh toán tạm ứng nếu đã thanh toán rồi thì bạn đã thu lại chứng từ và đã có phiếu thu - chi? Sao lại có việc TT lần thứ hai!!! Nói chung...)
 
K

KT_acountant

Guest
30/6/06
0
0
0
TP Ho Chi Minh
gái nhà quê nói:
Ờh! Bạn nói ra điều đó đã chứng tỏ rằng bạn còn non trong qua hệ ứng xử cũng như kinh nghiệm xử lý tình huống. Nếu tôi ở cương vị của bạn tôi sẽ có 3 hướng giải quyết như sau:
1/ Sẽ gặp trực tiếp Giám đốc để trao đổi với S rằng: Tôi ở đây là nhân viên làm việc dưới sự lãnh đạo của S và chịu trách nhiệm về công việc mình đang làm. Vì vậy đề nghị S hãy cho em được chủ động trong công việc và đừng để những người khác can thiệp mà không thuộc phạm vi trách nhiệm của họ.
2/ Nói (một cách nhẹ nhàng, lịch sự, tôn trọng) với họ rằng các anh các chị ạ! Các anh chị cứ yên tâm, mọi việc em tính cả rồi em mới dám làm mà. Không có gì đâu, có gì vướng mắc em sẽ tham khảo ý kiến anh chị và nhờ anh chị giúp đỡ chứ em không dám tự quyết định đâu.
3/ Hãy chọn cho mình một sự lựa chọn:
a) Làm một trong hai cách trên
b) Hãy ra đi...
(Nói tóm lại đã là kế toán thì cứ đúng nguyên tắc mà làm chứ không nên nể nag ai hết. Trường hợp thanh toán tạm ứng nếu đã thanh toán rồi thì bạn đã thu lại chứng từ và đã có phiếu thu - chi? Sao lại có việc TT lần thứ hai!!! Nói chung...)
Các bạn oi, mình cám ơn các bạn đã góp ý cho mình nhé
Nói: mình đã nói nhẹ nhàng với họ rồi rằng: mọi việc mình làm đều do sếp chỉ đạo cả, sổ sách mình cũng cân đối thuế và thu nhập doanh nghiệp rồi, không phải nộp thuế GTGT hàng tháng và lãi như mong muốn của sếp rồi, công nợ phải thu mình đã làm nhắc theo định kỳ và đôn đốc khách hàng thường xuyên, mỗi ngày mình đều đến ngân hàng để lấy sổ phụ và trừ nợ kịp thời chính xác vì khách hàng thường thanh toán qua ngân hàng, công nợ phải trả mỗi lần trả nợ là đều trình sếp ký UNC cả, vậy mà họ hỏi ai biểu làm UNC và ai ký vậy, mình nghe mà khó chịu vộ cùng.
Làm: mình làm hết tất cả mọi việc, công việc đi mua hóa đơn trước đây người nhà họ đi mua, nay họ không thích đi và đùng qua mình, mình cũng làm luôn. Mình cũng ít tranh luận lắm, họ nói đúng mình nghe, họ nói không đúng mình cảm thấy buồn và tự ái vô cùng chỉ muốn bỏ việc.
Đóng góp: Mình nói khi ghi hóa đơn, phải ghi đầy đủ những thông tin trên hóa đơn, họ không làm và ào ào lớn tiếng với mình, họ nói bộ họ chỉ có mỗi chuyện ngồi nghi hóa đơn sao, họ không rảnh để ghi như vậy. Khi hop mình có nói với sếp để hoàn thiện những thủ tục hình chính mình cố ghi thêm đầy đủ những thông in trên hóa đơn, sếp hỏi mình không ghi cũng được, có sao đâu, sách vở nào nói, đưa sếp coi, trời ơi mình nản vô cùng
Thanh toán tạm ứng: phòng kỷ thuật họ đi công tác, khi ở khách sạn, họ lấy hóa đơn nhưng không trả tiền, họ đã báo với sếp là họ chưa trả tiền khách sạn, sếp bảo mình làm UNC chuyển trả, vậy mà khi thanh toán tạm ứng họ tính luôn chi phi khách sạn phải trả theo hóa đơn, mình yêu cầu họ viết lại giấy thanh toán TU và trừ ra số tiền ghi trên hóa đơn. vậy mà họ cũng lớn tiếng với mình và vào nói với sếp mình khó khăn bảo ghi thế này thế kia. Khi họp sếp nói tại mình ăn nói không có duyên, không có nghệ thuật nói, nói không đúng nơi đúng lúc nên người nghe tự ái, nghe xong mình mắc cở với đồng nghiệp và anh em họ hàng của sếp vô cùng vì từ ngày đến công ty mình chưa lớn tiếng với ai, chưa cãi vả hay tranh luận với ai. Phải chi sếp nói làm công việc kế toán có liên quan đến nhiều người nên chuyện đụng chạm là không thể tránh được, như thế sẽ hay hơn
Tâm sự với các bạn như thế nhưng mình đã nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 21/12 rồi, mình cố làm xong báo cáo tháng 12 và ước TNDN năm 2007, đến 15/01/07 mình sẽ nghỉ
Sếp bảo mình làm luôn báo cáo năm nhưng mình có nói với sếp là mình mệt mỏi tinh thần lắm nên nếu làm sẽ không có hiệu quả đâu, để người mới họ vào sẽ làm, sếp bảo mình làm khó sếp, không có mình thì sếp cũng sống, nghe xong mình cũng cười vui vẽ và bảo không phải thế chứ chẳng cãi vả gì
Mình luôn tự hỏi tại sao mình rất nhiệt tình với công việc sao sếp không hiểu được và coi rẻ người lao động như thế.
 
K

KT_acountant

Guest
30/6/06
0
0
0
TP Ho Chi Minh
gái nhà quê nói:
Ờh! Bạn nói ra điều đó đã chứng tỏ rằng bạn còn non trong qua hệ ứng xử cũng như kinh nghiệm xử lý tình huống. Nếu tôi ở cương vị của bạn tôi sẽ có 3 hướng giải quyết như sau:
1/ Sẽ gặp trực tiếp Giám đốc để trao đổi với S rằng: Tôi ở đây là nhân viên làm việc dưới sự lãnh đạo của S và chịu trách nhiệm về công việc mình đang làm. Vì vậy đề nghị S hãy cho em được chủ động trong công việc và đừng để những người khác can thiệp mà không thuộc phạm vi trách nhiệm của họ.
2/ Nói (một cách nhẹ nhàng, lịch sự, tôn trọng) với họ rằng các anh các chị ạ! Các anh chị cứ yên tâm, mọi việc em tính cả rồi em mới dám làm mà. Không có gì đâu, có gì vướng mắc em sẽ tham khảo ý kiến anh chị và nhờ anh chị giúp đỡ chứ em không dám tự quyết định đâu.
3/ Hãy chọn cho mình một sự lựa chọn:
a) Làm một trong hai cách trên
b) Hãy ra đi...
(Nói tóm lại đã là kế toán thì cứ đúng nguyên tắc mà làm chứ không nên nể nag ai hết. Trường hợp thanh toán tạm ứng nếu đã thanh toán rồi thì bạn đã thu lại chứng từ và đã có phiếu thu - chi? Sao lại có việc TT lần thứ hai!!! Nói chung...)
Các bạn oi, mình cám ơn các bạn đã góp ý cho mình nhé
Nói: mình đã nói nhẹ nhàng với họ rồi rằng: mọi việc mình làm đều do sếp chỉ đạo cả, sổ sách mình cũng cân đối thuế và thu nhập doanh nghiệp rồi, không phải nộp thuế GTGT hàng tháng và lãi như mong muốn của sếp rồi, công nợ phải thu mình đã làm nhắc theo định kỳ và đôn đốc khách hàng thường xuyên, mỗi ngày mình đều đến ngân hàng để lấy sổ phụ và trừ nợ kịp thời chính xác vì khách hàng thường thanh toán qua ngân hàng, công nợ phải trả mỗi lần trả nợ là đều trình sếp ký UNC cả, vậy mà họ hỏi ai biểu làm UNC và ai ký vậy, mình nghe mà khó chịu vộ cùng.
Làm: mình làm hết tất cả mọi việc, công việc đi mua hóa đơn trước đây người nhà họ đi mua, nay họ không thích đi và đùng qua mình, mình cũng làm luôn. Mình cũng ít tranh luận lắm, họ nói đúng mình nghe, họ nói không đúng mình cảm thấy buồn và tự ái vô cùng chỉ muốn bỏ việc.
Đóng góp: Mình nói khi ghi hóa đơn, phải ghi đầy đủ những thông tin trên hóa đơn, họ không làm và ào ào lớn tiếng với mình, họ nói bộ họ chỉ có mỗi chuyện ngồi nghi hóa đơn sao, họ không rảnh để ghi như vậy. Khi hop mình có nói với sếp để hoàn thiện những thủ tục hình chính mình cố ghi thêm đầy đủ những thông in trên hóa đơn, sếp hỏi mình không ghi cũng được, có sao đâu, sách vở nào nói, đưa sếp coi, trời ơi mình nản vô cùng
Thanh toán tạm ứng: phòng kỷ thuật họ đi công tác, khi ở khách sạn, họ lấy hóa đơn nhưng không trả tiền, họ đã báo với sếp là họ chưa trả tiền khách sạn, sếp bảo mình làm UNC chuyển trả, vậy mà khi thanh toán tạm ứng họ tính luôn chi phi khách sạn phải trả theo hóa đơn, mình yêu cầu họ viết lại giấy thanh toán TU và trừ ra số tiền ghi trên hóa đơn. vậy mà họ cũng lớn tiếng với mình và vào nói với sếp mình khó khăn bảo ghi thế này thế kia. Khi họp sếp nói tại mình ăn nói không có duyên, không có nghệ thuật nói, nói không đúng nơi đúng lúc nên người nghe tự ái, nghe xong mình mắc cở với đồng nghiệp và anh em họ hàng của sếp vô cùng vì từ ngày đến công ty mình chưa lớn tiếng với ai, chưa cãi vả hay tranh luận với ai. Phải chi sếp nói làm công việc kế toán có liên quan đến nhiều người nên chuyện đụng chạm là không thể tránh được, như thế sẽ hay hơn
Tâm sự với các bạn như thế nhưng mình đã nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 21/12 rồi, mình cố làm xong báo cáo tháng 12 và ước TNDN năm 2007, đến 15/01/07 mình sẽ nghỉ
Sếp bảo mình làm luôn báo cáo năm nhưng mình có nói với sếp là mình mệt mỏi tinh thần lắm nên nếu làm sẽ không có hiệu quả đâu, để người mới họ vào sẽ làm, sếp bảo mình làm khó sếp, không có mình thì sếp cũng sống, nghe xong mình cũng cười vui vẽ và bảo không phải thế chứ chẳng cãi vả gì
Mình luôn tự hỏi tại sao mình rất nhiệt tình với công việc sao sếp không hiểu được và coi rẻ người lao động như thế.
 
levanton

levanton

Cao cấp
KT_acountant nói:
Tâm sự với các bạn như thế nhưng mình đã nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 21/12 rồi, mình cố làm xong báo cáo tháng 12 và ước TNDN năm 2007, đến 15/01/07 mình sẽ nghỉ
Sếp bảo mình làm luôn báo cáo năm nhưng mình có nói với sếp là mình mệt mỏi tinh thần lắm nên nếu làm sẽ không có hiệu quả đâu, để người mới họ vào sẽ làm, sếp bảo mình làm khó sếp, không có mình thì sếp cũng sống, nghe xong mình cũng cười vui vẽ và bảo không phải thế chứ chẳng cãi vả gì
Mình luôn tự hỏi tại sao mình rất nhiệt tình với công việc sao sếp không hiểu được và coi rẻ người lao động như thế.

Bạn làm việc như vậy chịu áp lực cao quá, do cty chưa có qui chế làm việc rõ ràng. Dù sao bạn cũng đã quyết định rồi. Nếu vì lý do gì đó, bạn vẫn làm việc tại công ty đó, hoặc nơi bạn sắp đến làm việc, cẩn phải có một qui chế rỏ ràng. Trong đó nêu rõ trách nhiệm, quyền hạn của từng nhân viên, từng phòng ban. Qui chế chỉ là một văn bản do con người viết ra, lúc đầu có thể còn sai sót, nhưng sẽ dần dần bổ sung, sửa đổi kịp thời khi phát hiện nhưng sai sót hoặc những điểm bất hợp lý. Cũng có thể qui định mời làm nhiều người cảm thấy khó chịu, cảm nhận một cách bị gượng ép, nhưng cũng phải làm, để mội trường làm việc của mọi người ngày càng được cải thiện theo chiếu hướng tích cực, hiệu quả
Chúc bạn tìm được sự thỏa mái trong công việc và làm việc có hiệu quả!
 

Xem nhiều