H
Mọi người ơi, giúp em với:
Tình hình là bên em trong lĩnh vực dịch vụ, chính xác là nhắn tin dự đoán bóng đá mà mọi người biết đấy, thì có một số vấn đề là: chi phí thì đã trả, mà doanh thu thì được tính theo từng tháng, nhưng tình hình là sắp hết tháng 12 rồi nhưng vẫn chưa được tính doanh thu của các tháng cuối năm.
1. Em muốn hỏi là nếu đến tháng 2/07, nghĩa là trước khi làm báo cáo tài chính mà em có doanh thu của các tháng cuối năm năm 2006 thì em có định khoản thêm vào, bổ sung vào báo cáo tài chính k? Vì em đọc chuẩn mực số 23 thì k thấy nói đến fần này sẽ ghi bổ sung vào báo cáo tài chính gì cả?
2. Chi phí như: nhân viên trực tiếp thì em cho vào 154 để khi có doanh thu thì kết chuyển giá vốn rồi, nhưng vấn đề là chi phí nhân viên quản lý như: giám đốc, kế toán... chi phí thuê xe đi lại em có cho vào 154 (nếu đối với doanh nghiệp lớn là 627, nhg bên em nhỏ nên cho vào 154, chi tiết 15401). Vì vấn đề là nếu doanh thu bên em chỉ có mấy tháng đầu năm, mà chi phí lương nhân viên quản lý và thuê xe cho vao 642 thì sẽ lỗ nặng mất: sợ bị mang tiếng là trốn thuế. Nếu k cho vào thì chi phí bỏ ra mà lại k cho vào, nhìn thu chi thì rõ là lỗ mà cuối cùng lại thành lãi. Hơn nữa những chi phí này cho vào 642 em thấy là hợp lý hơn, còn nếu cho vào 154 thì 642 sẽ chỉ còn những chi phí nhỏ nhỏ như điện thoại, điện nước. Em k biết cho vào đâu là đúng đắn nhất, mong mọi người chỉ giúp (loại hình kinh doanh của bên em chỉ có mỗi dịch vụ nhắn tin dự đoán thôi).
Còn một vấn đề nữa là: doanh thu tháng 3 mới có, nhưng tháng 2 đã có lương của cả nhân viên trực tiếp (tuyển sớm để đào tạo) và nhân viên quản lý. Nếu cho chi phí lương quản lý vào 642 thì em cũng định cho hết chi phí lương thágn 2 vào 642 thì đằng nào cũng fải phân bổ chi phí này vào cả năm tài chính chứ k chỉ cho vào giá vốn của 1 tháng nào đó (lưu ý: doanh thu bên em đc xác định theo từng tháng).
Mong mọi người chỉ giúp em nên định khoản lương nhân viên quản lý vào tài khoản nào và xử lý lương tháng 2 ra sao.
Mong sớm nhận được hồi âm của mọi người. Gấp lắm, giúp em nhanh với.
à, có người bảo k fải quyết toán thuế GTGT nữa, có ng bảo vẫn fải quyết toán GTGT. Vậy tóm lại là còn fải làm quyết toán thuế GTGT k, và nếu fải làm nộp chậm nhất 25/1 đúng k?
thanks a lot
Tình hình là bên em trong lĩnh vực dịch vụ, chính xác là nhắn tin dự đoán bóng đá mà mọi người biết đấy, thì có một số vấn đề là: chi phí thì đã trả, mà doanh thu thì được tính theo từng tháng, nhưng tình hình là sắp hết tháng 12 rồi nhưng vẫn chưa được tính doanh thu của các tháng cuối năm.
1. Em muốn hỏi là nếu đến tháng 2/07, nghĩa là trước khi làm báo cáo tài chính mà em có doanh thu của các tháng cuối năm năm 2006 thì em có định khoản thêm vào, bổ sung vào báo cáo tài chính k? Vì em đọc chuẩn mực số 23 thì k thấy nói đến fần này sẽ ghi bổ sung vào báo cáo tài chính gì cả?
2. Chi phí như: nhân viên trực tiếp thì em cho vào 154 để khi có doanh thu thì kết chuyển giá vốn rồi, nhưng vấn đề là chi phí nhân viên quản lý như: giám đốc, kế toán... chi phí thuê xe đi lại em có cho vào 154 (nếu đối với doanh nghiệp lớn là 627, nhg bên em nhỏ nên cho vào 154, chi tiết 15401). Vì vấn đề là nếu doanh thu bên em chỉ có mấy tháng đầu năm, mà chi phí lương nhân viên quản lý và thuê xe cho vao 642 thì sẽ lỗ nặng mất: sợ bị mang tiếng là trốn thuế. Nếu k cho vào thì chi phí bỏ ra mà lại k cho vào, nhìn thu chi thì rõ là lỗ mà cuối cùng lại thành lãi. Hơn nữa những chi phí này cho vào 642 em thấy là hợp lý hơn, còn nếu cho vào 154 thì 642 sẽ chỉ còn những chi phí nhỏ nhỏ như điện thoại, điện nước. Em k biết cho vào đâu là đúng đắn nhất, mong mọi người chỉ giúp (loại hình kinh doanh của bên em chỉ có mỗi dịch vụ nhắn tin dự đoán thôi).
Còn một vấn đề nữa là: doanh thu tháng 3 mới có, nhưng tháng 2 đã có lương của cả nhân viên trực tiếp (tuyển sớm để đào tạo) và nhân viên quản lý. Nếu cho chi phí lương quản lý vào 642 thì em cũng định cho hết chi phí lương thágn 2 vào 642 thì đằng nào cũng fải phân bổ chi phí này vào cả năm tài chính chứ k chỉ cho vào giá vốn của 1 tháng nào đó (lưu ý: doanh thu bên em đc xác định theo từng tháng).
Mong mọi người chỉ giúp em nên định khoản lương nhân viên quản lý vào tài khoản nào và xử lý lương tháng 2 ra sao.
Mong sớm nhận được hồi âm của mọi người. Gấp lắm, giúp em nhanh với.
à, có người bảo k fải quyết toán thuế GTGT nữa, có ng bảo vẫn fải quyết toán GTGT. Vậy tóm lại là còn fải làm quyết toán thuế GTGT k, và nếu fải làm nộp chậm nhất 25/1 đúng k?
thanks a lot
