Hạch toán chi phí bảo hiểm khấu trừ của người lao động như thế nào?

  • Thread starter Flower_corn
  • Ngày gửi
F

Flower_corn

Thành viên sơ cấp
7/6/06
5
0
0
Bạch Mai
#1
Làm ơn cho mình hỏi.
Nếu cơ quan thuế chỉ chấp nhập 17% vào chi phí thì 6% còn lại mình hạch toán như thế nào. Bởi theo hướng dẫn hạch toán thì mình thấy có VD như sau

Giả sử tiền lương phải trả là 100 triệu thì mình hạch toán như sau
Nợ TK 334/Có TK 111: 94 triệu
Nợ TK 334/Có TK 338: 6 triệu
và Kết chuyển chi phí: Nợ TK 642/Có TK 334: 100 triệu
Khi nộp tiền bảo hiểm là: Nợ TK 338/Có TK 111 là 6 triệu
Vậy hạch toán vào TK 642 như vậy có đúng không? Nếu đúng thì chi phí đó tính như thế nào?
Cảm ơn rất nhiều khi được giải đáp
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Nguyen Tu Anh

Nguyen Tu Anh

Thành viên thân thiết
23/2/05
5,609
21
38
Hà Nội - TP. HCM
#2
Quy trình hạch toán của bạn lộn tùng phèo nên nhìn vào ban đầu sẽ hơi khó hiểu. Thứ tự hạch toán sẽ diễn ra như sau:

1. Lương phải trả người lao động: Nợ TK 642/Có TK 334: 100 tr.
2. Chi lương cho người lao động: Nợ TK 334/Có TK 111: 94 tr.
3. Bảo hiểm XH mà người lao động phải nộp: Nợ TK 334/Có TK 338: 6 tr.
4. Nộp bảo hiểm XH: Nợ TK 338/Có TK 111: 6 tr.

Như vậy, bạn đã hạch toán các bút toán chính xác nhưng cần chú ý về thứ tự, như vậy mới thực sự hiểu bản chất hơn.
 
V

Vu T Thanh Men

Thành viên sơ cấp
21/12/06
65
0
0
32
HCM-TB
#3
Sẵn đây các anh chị giúp em với em mới ra trường mà cty có mình em làm kế toán em lo quá, cho em hỏi 1 tí nhé bên cty em chưa đóng bhxh mà cty em dư tính sẽ đóng cho nhân viên trọn gói là 23% nhưng T12/2006 thanh toán lương cho nhân viên em hạch toán như vậy có đúng không:
(à tổng cộng phải chi lương của cty em 1 tháng là : 9.000.000đ)
1a). N642: 9.000.000
C334: 9.000.000
1b). N 3334: 9.000.000
C111: 9.000.000
Các anh chị giúp em nhé
 

Thành viên trực tuyến

  • vuongleson

Xem nhiều