T
Công ty mình có chị nghỉ đẻ con, bây giờ mình làm chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai thai sản 25% (nghỉ tại nhà). Giấy chứng nhận ra viện là ngay 08/5/13 đến 14/5/13. Mọi người cho minh hỏi là Điều kiện tính hưởng - Thời điểm minh nhập là 06/5/13; Số ngày thực nghỉ 08/05/13 đến 14/5/13 (nhập theo giấy chứng nhận ra viện) hay là nhập theo thời điểm bắt đầu đi làm từ 11/11/13, ngày nghỉ dưỡng sức là 12/11/13 đến 19/11/13 (mẫu C70a-HD). Minh mới đi làm nên kiến thức còn it mong mọi người giúp đỡ mình. thank