Cho em hỏi là bên em làm lương cho nhân sự theo nhà nước (hệ số lương nhân lương tối thiểu). và tăng hệ số cũng theo nhà nước, chỉ có phụ cấp là khác. vậy cho em hỏi bên em nhân sự là hơn 160 người, và thời điểm lên hệ số lương của mỗi người khác nhau nên sếp em bảo là tháng 05 hàng năm sẽ xét duyệt 1 lần cho nhân viên đó là có được tăng hay không, nếu được thì kế toán sẽ làm truy lãnh các tháng trước cho người đó, còn nhân viên nào lọt qua tháng 6 thì cũng ráng đợi đến tháng 5 năm sau xét duyệt, như vậy là có hợp lý ko ạh và kế toán là lương truy lãnh cũng hợp lý không ạh, e cảm ơn nhiều ạh!
