Xin chào mọi người!
Em có vấn đề này cần mọi người giúp đỡ. Hiện em đang làm kế toán (làm dịch vụ thôi) cho một Công ty TNHH 2 thành viên. Công ty hiện giờ đang nhờ tên 1 người quen làm kế toán danh nghĩa. Vấn đề bây giờ là em được biết BHXH là bắt buộc phải đóng cho người lao động có ký hợp đồng lao động. Nhưng mà Công ty không muốn đóng BHXH cho người này (vì chỉ là danh nghĩa mà thôi) kể cả là nhân viên chính thức nhưng giám đốc không muốn đóng bảo hiểm cho thì bây giờ em tránh cái vụ BHXH này như thế nào vì nếu không làm hợp đồng lao động thì không được tính lương vào chi phí hợp lý, mà làm thì lại phải đóng bảo hiểm :wall:. Mọi người giúp em nhé. Thank
Em có vấn đề này cần mọi người giúp đỡ. Hiện em đang làm kế toán (làm dịch vụ thôi) cho một Công ty TNHH 2 thành viên. Công ty hiện giờ đang nhờ tên 1 người quen làm kế toán danh nghĩa. Vấn đề bây giờ là em được biết BHXH là bắt buộc phải đóng cho người lao động có ký hợp đồng lao động. Nhưng mà Công ty không muốn đóng BHXH cho người này (vì chỉ là danh nghĩa mà thôi) kể cả là nhân viên chính thức nhưng giám đốc không muốn đóng bảo hiểm cho thì bây giờ em tránh cái vụ BHXH này như thế nào vì nếu không làm hợp đồng lao động thì không được tính lương vào chi phí hợp lý, mà làm thì lại phải đóng bảo hiểm :wall:. Mọi người giúp em nhé. Thank
