Luật quy định nếu ng lao động ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì DN sd lao động fải có trách nhiệm đăng ký BH bắt buộc, thậm chí luật quy định cả mức xử phạt nếu DN ko đóng hay chậm đóng BH, nhưng thực tế có nhiều DN ko thực hiện do số tiền đóng ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận của ng chủ, các dn bị kiểm tra xử phạt thường rơi vào các DN lớn, có đông ng lao động còn những DN nhỏ thì rất ít bị kiểm tra nhất là DNTN hay Cty TNHH MTV số lao động ko nhiều nên họ thường trốn đóng luôn, thiệt thòi trước mắt thuộc về ng lao động.có công ty em thấy ko đóng BH cho ai hết, vậy là đúng hay sai? vì bạn bè em đi làm, ai làm cho cty tư nhân cũng bảo là ko được đóng BH
Cảm ơn bạn nha
Mình đã down mẫu D02 về nhưng lại ko biết cách kê khai như thế nào cả.
Bên mình đóng mới hoàn toàn cho 1 nhân viên thì ghi vào phần tăng đúng ko?
Mã số là do bên bảo hiểm cấp à hay là mã số nhân viên của cty?
Cả phần mức đóng cũ và mức đóng mới nữa, mình ko hiểu rõ phần nào, bạn có thể giải thích giùm mình là điền vào các cột như thế nào được ko
Mình chỉ làm cho một người thôi thì bên bảo hiểm có làm cho không nhỉ ? Mình thấy bảo là bây giờ cá nhân cũng có thể tự đi đăng kí bảo hiểm được đúng ko ?
Vậy hệ số lương và mức lương cơ bản cho nhân viên kỹ thuật tốt nghiệp trung cấp là bao nhiêu ạ ?
mức đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như thế nào ạ ?