Cách tính khi Quyết toán thuế TNCN

Thảo luận trong 'Thuế TNCN' bắt đầu bởi lamvt78, 15 Tháng một 2007.

5,230 lượt xem

  1. lamvt78

    lamvt78 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    47
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    VT
    Chào cả nhà!
    Cho mình hỏi 1 tình huống nay nhé:

    1./ Cty mình thanh toán cho nhân viên theo lương Net( thực lãnh) nên thuế TNCN cty sẽ đóng cho người lao động.

    Giả sử 1 cá nhân làm việc từ T1/2006 đến T06/2006 thì nghỉ việc, với thu nhập mỗi tháng như sau:

    1.1/ + Từ T1 đến T4/2006 có thu nhập mỗi tháng là 6tr
    - Số tiền thuế phải nộp là: (6tr- 5tr)* 4T= 400.000

    + Từ T5 đến T6 có thu nhập mỗi tháng là 4,5tr, không phải nộp thuế

    * Vậy tổng số tiền phải nộp là 400.000

    1.2./ Nếu tính bình quân thì tổng thời gian làm việc là 6 tháng, tổng thu nhập chịu thuế của 6 tháng làm việc là:
    6 tr*4T + 4,5 tr*2T = 33tr

    Bình quân tháng là: 33 tr /6 = 5,5 tr

    * Vậy tổng số tiền phải nộp là : (5,5 tr-5)*6= 300.000

    a/ Do cty trả thay thuế TNCN cho người lao động nên cty phải làm quyết toán thuế TNCN cho người lao động? Xin hỏi mình làm như vậy có được không?

    b/ Nếu được thì có cho phép tính thuế TNCN bình quân từ lúc làm việc đến lúc nghỉ là 6 tháng ( theo số tháng thực tế làm việc tại công ty) như VD ở trên không?

    c/ Cty phải đóng số tiền là 300.000 hay là 400.000?


    2./ Mẫu quyết toán thuế TNCN là mẫu 10/TNTX, mẫu 11/TNTX theo TT81/2004-TT-BTC ngày 13/08/2004 hay theo TT12/2005/TT-BTC ngày 4/2/2005?
     
    #1
  2. haquat

    haquat Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    13
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Quyết toán thuế TNCN

    Chào bạn!
    Theo như mình biết thì hàng tháng hoặc hàng quý đơn vị vẫn phải làm tờ khai thuế TNCN và nộp thuế TNCN cho Cục thuế, khi làm quyết toán thuế thì căn cứ vào thu nhập của nhân viên trong năm (kể cả làm 6 tháng ) thì khi QT thuế, trên tờ khai QT thuế, tại cột "thu nhập bình quân tháng" bạn sẽ phải tính thu nhập hàng tháng = Tổng thu nhập trong năm /12 tháng, như vậy nhân viên trên nếu tính tổng thu nhập trong cả năm sẽ không phải nộp thuế TNCN. Nếu trong năm đơn vị đã nộp thuế cho nhân viên đó thì được quyền thoái trả:
    - Bằng tiền mặt nếu nhân viên đó không làm việc tại đơn vị.
    - Chuyển sang khấu trừ thuế TNCN vào năm sau nếu nhân viên đó vẫn đang làm việc tại đơn vị.
     
    #2
  3. lamvt78

    lamvt78 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    47
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    VT
    Chào bạn haquat!

    Nếu như theo ban nói như vậy thì giả sử nhân viên đó làm việc ở công ty A được 6 tháng, tính bình quân trong năm là 12 tháng nghĩa là công ty A không phải nộp thuế TNCN.Sau khi nghỉ việc thì nhân viên đó sang làm việc ở công ty B là 6 tháng còn lại của năm. Nếu theo cách tính như trên bình quân là 12 tháng, công ty B cũng không phải nộp thuế TNCN.

    Như vậy thì cả 2 công ty A và B đều không phải nộp thuế TNCN? Nếu nhân viên đó chỉ làm ở 1 công ty thôi thì phải nộp thuế TNCN? Có gì mâu thuẫn hay k?
     
    #3

Chia sẻ trang này