khoản vay của sếp

  • Thread starter Thread starter DHH
  • Ngày gửi Ngày gửi

DHH

Cao cấp
sếp mình thỉnh thoảng có những khoản vay cá nhân , vậy hạch toán như thế nào ? có được cho vào chi phí hợp lý không
 
Nếu vay tiền công ty sau đó trừ dần vào lương,thưởng, mua hàng hóa tài sản, công tác trong ngoài nước, tiếp khách, .... thì được cho vào chi phí hợp lý khi có chứng từ hợp lệ.
 
Trainee nói:
Nếu nhung khoan vay nay sep khong co hoa don chung tu gi thi phai loai ra hay cu tinh vao chi phi hop ly de tinh thue thu nhap, nhan day cho minh hoi nhung khoan khong co hoa don ctu gi nhung minh van cho vao de tinh chi phi tinh thue TNDN co duoc khong? lieu co bi phat khong
 
Các khoản vay cá nhân của sếp không thể tính vào chi phí hợp lý, khi sếp vay hạch toán vào khoản phải thu khác TK 138. Nếu khấu trừ khoản vay đó vào lương thi hạch toán Nợ TK 334/Có TK 138. Còn nếu sếp trả lại bằng tiền mặt thì hạch toán đối ứng ngược lại.
 
DHH nói:
Trainee nói:
Nếu nhung khoan vay nay sep khong co hoa don chung tu gi thi phai loai ra hay cu tinh vao chi phi hop ly de tinh thue thu nhap, nhan day cho minh hoi nhung khoan khong co hoa don ctu gi nhung minh van cho vao de tinh chi phi tinh thue TNDN co duoc khong? lieu co bi phat khong
Những khoản chi không có hóa đơn, chứng từ không được tính vào chi phí hợp lý đâu bạn ah. nếu bạn cho vào chi phí hợp lý thì khi quyết toán thuế bên thuế họ sẽ loại ra đấy:biggthump
 
DHH nói:
sếp mình thỉnh thoảng có những khoản vay cá nhân , vậy hạch toán như thế nào ? có được cho vào chi phí hợp lý không

Cho vào chi phí hợp lý nếu nó có đủ chứng từ hợp lý, có nội dung hợp lý, nếu chỉ là những khoản vay để chi tiêu cá nhân cho sếp bạn có thể theo dõi nội bộ cho đỡ mệt, đỡ phải thêm 1số bút toán tạm ứng, phải thu hay gì gì đó rồi lại phải thêm bút toán trừ lương, vừa phải làm thêm sổ chi tiết vừa mệt ng.
 
Nếu là xếp vay thì làm sao hạch toán vào chi phí được. Mà theo dõi nội bộ lỡ chăng may xảy ra chuyện gì thì là mình làm trái nguyên tắc ra đúng dường nhu chơi. Bạn cú hạch toán qua TK 138 cho chắc ăn. Trù khi nào có chúng tù thì thanh toán thẳng vô chi phí.
 
Theo mình thì tất cả những khoản Sếp vay thì chúng ta theo dõi nội bộ thôi chứ đừng theo dõi trên hệ thống kế toán báo cáo với thuế làm chi cho mệt. Khi nào Sếp trả tiền vay hoặc khoản đó Sếp dùng cho công tác phí và có hóa đơn đầy đủ thì ta căn cứ vào đó làm phí công tác cho Sếp trên kế toán thuế, hoặc trừ lương dần.... Mình thấy nên theo dõi nội bộ thôi. Phức tạp hóa vấn đề sợ rằng khi quyết toán khó giải trình lám :wall:
 
Back
Top