N
Chào các bạn,
Mình và sếp mình đang tranh luận về vấn đề này, cty mình trả lương theo tháng tức là 26, 27 ngày lương NV vẫn thế nhưng khi NV nghỉ không lương thì mình lấy tổng số lương cố định /26 ngày còn sếp mình thì bảo P chia 27 ngày(nếu tháng 27 ngày) theo các bạn thì làm thế nào chia lương chuẩn nhất
Mình và sếp mình đang tranh luận về vấn đề này, cty mình trả lương theo tháng tức là 26, 27 ngày lương NV vẫn thế nhưng khi NV nghỉ không lương thì mình lấy tổng số lương cố định /26 ngày còn sếp mình thì bảo P chia 27 ngày(nếu tháng 27 ngày) theo các bạn thì làm thế nào chia lương chuẩn nhất
