Mọi người cho e hỏi, công ty e là công ty TNHH MTV, trả lương theo quy định của công ty đó là tổng lương = tiền lương + phụ cấp
tiền lương = đơn giá/ngày công x ngày công thực tế
đơn giá/ ngày công = Lương tôi thiểu của doanh nghiệp/ 26 ngày
đó là đối với bộ phận văn phòng, còn đối vs công nhân thi đơn giá ngày công là 200/ngày vì công ty e là công ty xây dựng,
Vậy e phải làm Đăng ký thang lương, bảng lương vs phòng LDTBXH như thế nào ạ.
Công ty e trả lương theo quy đinh công ty như vậy thôi chứ khôgn có hệ số hay bậc gì cả
e chưa làm cái đăng ký thang, bảng lương như thế này bao giờ nên e k biết
Mong mọi người chỉ giáo ạ.
e cảm ơn nhiều
