Làm sao tuyển được kế toán trưởng giỏi

[HACO]

Cơ quan mình là 1 công ty xây dựng (vừa làm chủ đầu tư, vừa xây lắp), công việc cũng phức tạp. Các anh chị có nhiều kinh nghiệm có thể tư vấn làm sao tuyển được kế toán giỏi không. Nhiều khi kiểm tra, phỏng vấn ban đầu không nói lên được gì cả, lúc làm việc thực tế thì thấy khác nhiều.

Cảm ơn rất nhiều.

 

[NTAC]

Như vậy công ty ban la laọi hình DN phức tạp đấy, để tuyển đwocj người làm kế toán giỏi và làm việc chuyên nghiệp cũng như bạn đi tìm chân lý vậy. Bạn tạm thời cảm thấy có gì đấy yên tâm, qua thời gian công tác bạn có thể nhờ bạn bè (Nếu bạn không giỏi KT) kiểm tra giúp, xem sổ sách....đánh giá, tạo điều kiện cho họ làm việc tốt chắc là bạn đã sử dụng tốt KT rôi đấy.
Chúc bạn thành công

 

[HACO]

Cảm ơn NTAC, đúng như bạn nói tìm được kế toán giỏi như tìm chân lý vậy. Hiện nay bọn mình đang cần tìm 2 vị trí kế toán xây dựng, các bạn có biết ai có kinh nghiệm thì giới thiệu cho bọn tớ với nhé.

Các bạn có chiêu nào trong quá trình phỏng vấn, kiểm tra ban đầu mà có thể tìm ra được kế toán khá/giỏi thì bật mí cho bọn mình với.

Rất mong chờ ý kiến đóng góp của các bạn.

Cảm ơn nhiều nhé.

 

[nhu quynh_185]

Như vậy công ty ban la laọi hình DN phức tạp đấy, để tuyển đwocj người làm kế toán giỏi và làm việc chuyên nghiệp cũng như bạn đi tìm chân lý vậy. Bạn tạm thời cảm thấy có gì đấy yên tâm, qua thời gian công tác bạn có thể nhờ bạn bè (Nếu bạn không giỏi KT) kiểm tra giúp, xem sổ sách....đánh giá, tạo điều kiện cho họ làm việc tốt chắc là bạn đã sử dụng tốt KT rôi đấy.
Chúc bạn thành công

Hi, Tui đã từng làm kế toán cho nhiều công ty xây dựng rùi đó (chỉ làm nội bộ thui) nhưng tui muốn thử sức với việc làm sổ sách chứng từ và muốn có người hướng dẫn trong quá trình làm . Nếu bên bạn có điều kiện thì liên lạc với tui qua địa chỉ email: nhuquynh84058@yahoo.com hoặc số điện thoại :0912006185 gặp Quỳnh.

 

[ntienkha]

Chào HACO. Trước đây mình đã làm phụ trách kế toán cho một công ty chuyên về xây dựng trực thuộc Constrexim Holdings, mình hiện đang là kế toán trưởng cho một công ty tư vấn thiết kế. Theo mình để tuyển được một KTT giỏi mà mình chưa biết thực hư ra sao thì rất khó do vậy trước tiên KTT trưởng phải là người phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây lắp đã, phải có chuyên môn (được đào tạo). Chứ qua hình thức thi tuyển thi không biết chắc được, vì trong lĩnh vực xây dựng thực tế có nhiều cái khác với cái đã học, mà là người KTT phải nhanh nhạy, am hiểu thực tế để có những hướng tham mưu cho lãnh đạo và chỉ đạo cho các nhân viên ngay tư lúc đầu phát sinh công trình chư không sẽ rối bù cả lên.... Ý kiến riêng mình hi vọng có ích cho mọi người. Có gì email cho mình nhé ntienkha@yahoo.com

 

[NTAC]

Điều kiện cơ bản là:
1. Có kinh nghiệm, am hiểu thực tế lĩnh vực làm việc
2. Nhanh nhẹn, có độ chín chắn trong cuộc sống
3. Được đào tạo cơ bản

Không thể thiếu được 03 ĐK này, vấn đề làm ntn để đảm bảo được 03 ĐK, mỗi người có một PP của riêng mình để vận dụng

 

[bvthg]

Điều kiện cơ bản là:
1. Có kinh nghiệm, am hiểu thực tế lĩnh vực làm việc
2. Nhanh nhẹn, có độ chín chắn trong cuộc sống
3. Được đào tạo cơ bản

Không thể thiếu được 03 ĐK này, vấn đề làm ntn để đảm bảo được 03 ĐK, mỗi người có một PP của riêng mình để vận dụng

ồ có phải chị tuyến ko vậy
công ty sắp phá sản rồi còn tuyển kế toán làm gì vậy

 

[son_ktt]

ồ có phải chị tuyến ko vậy
công ty sắp phá sản rồi còn tuyển kế toán làm gì vậy

Đồng chí này phát ngôn bừa bãi quá!

 

[click&go]

Bạn đã tuyển được người chưa? Mình có quen một người rất được, hiện đang được hưởng mức lương Net là 1,200 USD/tháng. Nếu bên bạn mức lương trên mức này thì nhắn lại mình sẽ bảo cô ấy gửi hồ sơ nhé.