các anh- chị giúp em với!!! cty em có cho nhân viên hưởng lương theo mức lương căn bản+ 3% doanh số. như vậy em phải định khoản ra sao? Em mới vào nghề nên kinh nghiệm còn "non" lắm, mong các anh-chị giúp đỡ!!!Em cảm ơn rất nhiều!!!
Cách tính lương thì có ảnh hưởng gì đến việc định khoản đâu vì căn cứ vào bảng lương =lương cơ bản + doanh thu sẽ bằng lương thực lĩnh. khi hạch toán thì bạn căn cứ vào bảng lương n641/334 khi trả lương n334/111 Bạn xem như vậy có ổn không?