Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

[huyhoangpc123]

Hi. Cty mình tổ chức cho nv đi khám sức khỏe định kỳ ở trung tâm y tế dự phòng. Cái này mình hạch toán ntn nhỉ? có đc đưa vào cp k? Mình hỏi bên đó có xhđ không? nta kiu k. Chỉ có hợp đồng.Thanks mọi ng

 

[quynhhuong0291]

Ðề: Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Hi. Cty mình tổ chức cho nv đi khám sức khỏe định kỳ ở trung tâm y tế dự phòng. Cái này mình hạch toán ntn nhỉ? có đc đưa vào cp k? Mình hỏi bên đó có xhđ không? nta kiu k. Chỉ có hợp đồng.Thanks mọi ng

Đây là công việc bắt buộc đối với một số ngành KD đặc thù, bạn hạch toán vào TK642, sau khi bạn ký hợp đồng, khám sức khoẻ xong, trung tâm y tế dự phòng sẽ làm thanh toán hợp đồng, bạn nộp tiền cho p kế toán, nơi đây sẽ cung cấp cho bạn một p thu và trả kết quả khám sức khoẻ cho cty bạn, chứng từ p thu bạn sẽ kẹp vào hợp đồng để làm chứng từ hạch toán cp (bạn đừng lo, trung tâm y tế dự phòng chỉ được phép cấp p thu cho rất nhiều cty như thế chứ ko phải chỉ riêng cty của bạn)

 

[huyhoangpc123]

Ðề: Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Thanks bạn @quynhhuong0291