Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

[Phanthuyceo]

2. Giám đốc có làm hợp đồng lao động k ạ? Nếu làm thì ai có cho em mẫu với?
e cảm ơn nhiều ạ

 

[quynhhuong0291]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

2. Giám đốc có làm hợp đồng lao động k ạ? Nếu làm thì ai có cho em mẫu với?
e cảm ơn nhiều ạ

Nếu giám đốc là do HĐQT đứng ra thuê mướn, thì cũng như là ng lao động bình thường có HĐLĐ, BHXH ,,,,mẫu HĐLĐ thì bạn tự soạn ra tùy theo sự thỏa thuận của HĐQT và giám đốc

 

[Phanthuyceo]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

Nếu giám đốc là do HĐQT đứng ra thuê mướn, thì cũng như là ng lao động bình thường có HĐLĐ, BHXH ,,,,mẫu HĐLĐ thì bạn tự soạn ra tùy theo sự thỏa thuận của HĐQT và giám đốc

Nhưng Công ty e có 3 thành viên góp vốn. 1 thành viên thì làm giám đốc, 1 thành viên thì làm lập trình, 1 thành viên thì chăm sóc khách hàng. 3 thành viên HĐQT giữ 3 chức vụ khác nhau. bh em cũng k biết có làm HĐ cho các thành viên ấy k? làm thì ntn?

 

[bichvan.tax06]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

Nhưng Công ty e có 3 thành viên góp vốn. 1 thành viên thì làm giám đốc, 1 thành viên thì làm lập trình, 1 thành viên thì chăm sóc khách hàng. 3 thành viên HĐQT giữ 3 chức vụ khác nhau. bh em cũng k biết có làm HĐ cho các thành viên ấy k? làm thì ntn?

TGĐ/GĐ không phải làm HĐLĐ (Trừ TH đi thuê TGĐ/GĐ), Trên Quyết Định bổ nhiệm chức vụ TGĐ/GĐ của HĐTV hoặc HĐQT bạn quy định luôn 1 số quyền lợi của TGĐ (Trong đó có mức lương cơ bản tham gia BH + các khoản khác (nếu có) nhé.)

 

[Phanthuyceo]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

TGĐ/GĐ không phải làm HĐLĐ (Trừ TH đi thuê TGĐ/GĐ), Trên Quyết Định bổ nhiệm chức vụ TGĐ/GĐ của HĐTV hoặc HĐQT bạn quy định luôn 1 số quyền lợi của TGĐ (Trong đó có mức lương cơ bản tham gia BH + các khoản khác (nếu có) nhé.)

CÓ nghĩa là:
1. Đối với GĐ thì làm quyết định bổ nhiệm và nghi các quyền lợi, tiền lương, tiền công, BHXH vào quyết định bổ nhiệm
2. Còn đối với lập trình cũng là thành viên HĐQT?thì làm sao ạ?
3. Đối với NVCSKH cũng là thành viên HĐQT? thì làm sao ạ?

 

[bichvan.tax06]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

CÓ nghĩa là:
1. Đối với GĐ thì làm quyết định bổ nhiệm và nghi các quyền lợi, tiền lương, tiền công, BHXH vào quyết định bổ nhiệm
2. Còn đối với lập trình cũng là thành viên HĐQT?thì làm sao ạ?
3. Đối với NVCSKH cũng là thành viên HĐQT? thì làm sao ạ?

2 và 3 ký HĐLĐ bình thường.

 

[amtich]

Ðề: Có làm HĐLĐ cho giám đốc k?

TGĐ/GĐ không phải làm HĐLĐ (Trừ TH đi thuê TGĐ/GĐ), Trên Quyết Định bổ nhiệm chức vụ TGĐ/GĐ của HĐTV hoặc HĐQT bạn quy định luôn 1 số quyền lợi của TGĐ (Trong đó có mức lương cơ bản tham gia BH + các khoản khác (nếu có) nhé.)

Trường hợp này mình nghĩ Chủ tịch HĐQT hoặc Chủ tịch HĐTV ký HĐLĐ với Giám đốc dù bổ nhiệm hay đi thuê, trong HĐLĐ qui định rõ về quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm cũng như giải quyết tranh chấp, do hai bên cùng ký.
Nếu chỉ có QĐ bổ nhiệm cũng được nhưng nếu xảy ra tranh chấp thì không có Hợp đồng để làm căn cứ, quyền lợi và nghĩa vụ, trách nhiệm các bên không được đảm bảo, ngoài ra đây chỉ là QĐ bổ nhiệm, GĐ ko chịu trách nhiệm với QĐ này (giả sử QĐ có ghi trách nhiệm Giám đốc) do ko có gì chứng minh GĐ đồng ý làm theo QĐ đó (vì ko ký).
Thông thường trong Điều lệ Công ty sẽ qui định việc bổ nhiệm và ký HĐLĐ với Giám đốc, các Cty Cổ phần niêm yết đều có điều khoản này.