Y
Mình đọc trong Thông tư thấy có ví dụ về phương pháp tính số lao động bình quân tại đoạn số 04, mục VI: "Doanh nghiệp A có số lao động trên danh sách trả lương, trả công tháng 1 năm 2009 là 290 lao động; tháng 4 năm 2008 tuyển thêm 12 lao động; tháng 10 có 2 lao động nghỉ việc; tháng 12 có 3 lao động nghỉ việc. Tính số lao động bình quân năm 2009".
Có phải ghi nhầm năm 2008 với 2009 không, mình kiểm tra nhiều văn bản đều thấy ghi năm 2008. Nhưng nếu đúng là 2008 thì mọi người giải thích giúp mình cách tính trong Thông tư với. Mình không hiểu chỗ này!!!
Rất mong được mọi người giúp đỡ.
Có phải ghi nhầm năm 2008 với 2009 không, mình kiểm tra nhiều văn bản đều thấy ghi năm 2008. Nhưng nếu đúng là 2008 thì mọi người giải thích giúp mình cách tính trong Thông tư với. Mình không hiểu chỗ này!!!
Rất mong được mọi người giúp đỡ.
