Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

  • Thread starter MinhThuhhtb
  • Ngày gửi
M

MinhThuhhtb

Sơ cấp
13/1/12
66
5
8
33
Thái Binh
Em có cô bạn cùng quê đi làm công nhân cho một công ty tương đối lớn. Tổng số lao động trong công ty là 350 người. Hiện nay cô bạn em muốn nghỉ việc nhưng rất lo không được nhận tháng lương cuổi cùng. Công ty đó không làm HĐLĐ với bất kỳ cồng nhân nào và cũng chưa đóng bảo hiểm cho công nhân. Các ACE cho bạn em lời khuyên với ạ!
 
ongbichhoa

ongbichhoa

Ngóng Gió Trời
4/11/10
477
88
28
Hà Nội
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

Em có cô bạn cùng quê đi làm công nhân cho một công ty tương đối lớn. Tổng số lao động trong công ty là 350 người. Hiện nay cô bạn em muốn nghỉ việc nhưng rất lo không được nhận tháng lương cuổi cùng. Công ty đó không làm HĐLĐ với bất kỳ cồng nhân nào và cũng chưa đóng bảo hiểm cho công nhân. Các ACE cho bạn em lời khuyên với ạ!
Không có hợp đồng lao động, vậy người lao động căn cứ vào cái gì để đi làm hàng ngày ở công ty?
Hàng tháng công ty đó có cho mọi người ký bảng chấm công hay ko?
Thanh toán lương qua ngân hàng hay tiền mặt?
Nếu ko có hợp đồng lao động, mà vẫn cứ đi làm (theo kiểu hợp đồng "miệng"), thì người lao động đã tự đưa mình vào khó khăn khi giải quyết tranh chấp.
 
M

MinhThuhhtb

Sơ cấp
13/1/12
66
5
8
33
Thái Binh
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

Không có hợp đồng lao động, vậy người lao động căn cứ vào cái gì để đi làm hàng ngày ở công ty?
Hàng tháng công ty đó có cho mọi người ký bảng chấm công hay ko?
Thanh toán lương qua ngân hàng hay tiền mặt?
Nếu ko có hợp đồng lao động, mà vẫn cứ đi làm (theo kiểu hợp đồng "miệng"), thì người lao động đã tự đưa mình vào khó khăn khi giải quyết tranh chấp.
Công ty đó thanh toán lương bằng tiền mặt, công nhân làm ăn lương sản phẩm nhưng cũng không ký kết gì, .... Nói chung là bất cập nhiều.
Mà thực tế em thấy có rất nhiều doanh nghiệp kiểu này chứ không phải một doanh nghiệp của cô bạn em làm đâu ạ. Họ lợi dụng những người nông dân nông thôn không có kiến thức về luật lao động một cách triệt để, bóc lột từ những giờ công (12h / ngày) đến các chế độ khác, ngay cả tháng lương cuối của công nhân khi công nhân muốn nghỉ nữa.
 
ongbichhoa

ongbichhoa

Ngóng Gió Trời
4/11/10
477
88
28
Hà Nội
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

Haizz... Vậy là cũng khó để có giải pháp, bởi đôi khi nếu người lao động có khiếu kiện đến các cơ quan có thẩm quyền thì ... "được vạ thì má đã sưng" rồi! :(
 
ngothanh8286

ngothanh8286

Thành viên thân thiết
8/10/11
299
32
28
hcm
ketoanthanhdatvn.com
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

Em có cô bạn cùng quê đi làm công nhân cho một công ty tương đối lớn. Tổng số lao động trong công ty là 350 người. Hiện nay cô bạn em muốn nghỉ việc nhưng rất lo không được nhận tháng lương cuổi cùng. Công ty đó không làm HĐLĐ với bất kỳ cồng nhân nào và cũng chưa đóng bảo hiểm cho công nhân. Các ACE cho bạn em lời khuyên với ạ!
Không ký hợp đồng là DN đã vi phạm luật lao động, Không tham gia BHXH cho người lao động thì vi phạm luật BHXH cái này bị truy thu chác hơi bị nhìu ak. Nếu công ty không trả lương thi có thể gửi đơn khiếu nại lên lid6n đoàn lao động khi bị thanh kiểm tra pháp luật lao động và BHXH chác công ty còn phạt và truy thu tiền gáp máy lần ngàn lần tiền lương của bạn ban
 
ongbichhoa

ongbichhoa

Ngóng Gió Trời
4/11/10
477
88
28
Hà Nội
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

Vấn đề là với các DN lớn có uy tín thì họ sẽ rất nghiêm chỉnh chấp hành, và ko muốn bị vi phạm luật Lao động. Tuy nhiên, thực trạng chung là khá nhiều các DN khác, với họ danh tiếng DN là điều xa xỉ. Việc nợ BHXH thực tế là vẫn chưa có chế tài cưỡng chế nào cả, nên có khá nhiều DN nợ BHXH dài dài, sau đó bỏ trốn... chỉ người lao động là thiệt thòi.
 
M

MinhThuhhtb

Sơ cấp
13/1/12
66
5
8
33
Thái Binh
Ðề: Công ty không làm HĐLD, chưa, chậm đóng bảo hiểm cho công nhân có ảnh hưởng gì?

@ngothanh8286 ạ: Em nghĩ cũng khó để gửi đơn tố cáo họ, vì một lẽ đương nhiên là người khiếu nại không có bằng chứng gì thực tế trong tay, chỉ một lá đơn và vài lời giải thích, thêm vào đó là sự quá tải trong cv của các cơ quan thanh tra đó,... thì khi họ xử lý tới lá đơn của bạn em thì DN kia chắc cũng bỏ trốn như anh @ongbichhoa nói rồi. Em muốn có cách nào đó giúp bạn em một cách cẩn thận, k sơ suất mà nghe các Ac nói vậy cũng thấy khó thật!
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều

TEXT LINK