Hỏi về mức lương hưu tối thiểu nhận được

[ketoana2]

Mình định làm công văn hỏi BHXH về vấn đề này
bạn nào biết trả lời giúp mình với:wall:


Hỏi về mức lương hưu tối thiểu nhận được
KÌnh gởi quý cơ quan BHXH

Theo Luật số 71/2006/QH11 của Quốc hội : Luật Bảo hiểm Xã hội quy định:
Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng
1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.
3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.
Căn cứ quy định trên xin hỏi:
Tôi đang tham gia BHXH khi vực tư nhân đã được 5 năm
Giả sử 15 năm sau ( năm 2030) tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu
Giả sử đến thời điểm đó mức lương bình quân của tôi tham gia BHXH tính ra được: 8.000.000 đồng
Và nhân với các hệ số, giả sử được 5.000.0000đ/tháng
Trong khi mức lương tối thiểu chung năm 2030 là: 15.000.000 đồng
Vậy lương hưu hàng tháng tôi nhận được là 5.000.000đ
Hay là được hưởng theo điểm 3, điều 52 .bằng lương tối thiểu : 15.000.000đ/tháng
Mong được sự trả lời của quý cơ quan, Xin cảm ơn!

 

[juneanh]

Ðề: Hỏi về mức lương hưu tối thiểu nhận được

Theo mình nghĩ thế này, nếu 2030 mức lương tối thiếu là 15tr thì chắc chắn công ty bạn phải có mức lương trên mức đó, bởi vì quy định pháp luật không cho phép công ty hoạt động và thuê nhân viên với mức lương thấp hơn. Bạn cứ thử đặt trường hợp hiện tại chẳng hạn, mức lương tối thiểu là khoảng 2,9tr, hiện tại có công ty nào trả thấp hơn mà bạn làm không. Bây giờ công nhân bình thường cũng trên 4tr... có người làm cả chục triệu. Nên giải thiết của bạn là không tưởng.

 

[Lucie Tran]

Ðề: Hỏi về mức lương hưu tối thiểu nhận được

Khoản 3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.

Điều này để bảo vệ quyền lợi của ngưòi tham gia bảo hiểm thôi, nếu như lương hưu của bạn sau khi tính toán của bạn thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì lương hưu của bạn = mức lương tối thiểu chung. Ngược lại nếu cao hơn thì bạn được hưởng mức lương hưu thực tế đó.

 

[ketoana2]

Ðề: Hỏi về mức lương hưu tối thiểu nhận được

Theo mình nghĩ thế này, nếu 2030 mức lương tối thiếu là 15tr thì chắc chắn công ty bạn phải có mức lương trên mức đó, bởi vì quy định pháp luật không cho phép công ty hoạt động và thuê nhân viên với mức lương thấp hơn. Bạn cứ thử đặt trường hợp hiện tại chẳng hạn, mức lương tối thiểu là khoảng 2,9tr, hiện tại có công ty nào trả thấp hơn mà bạn làm không. Bây giờ công nhân bình thường cũng trên 4tr... có người làm cả chục triệu. Nên giải thiết của bạn là không tưởng.

Mình hỏi lương hưu, chứ không phải hỏi về lương đóng BHXH bạn ơi

http://www.sggp.org.vn/phongsudieutra/2014/7/354510/
Rất buồn vì lương hưu thấp, nhiều công nhân về hưu như ông M.V.A. (61 tuổi, ngụ quận Gò Vấp). Đầu năm 2013, ông T. lãnh lương hưu tháng đầu tiên chỉ có 575.000 đồng và ở mức 1.057.000 đồng vào tháng 6-2014. “Hàng tháng ghé phường lãnh lương hưu mà tôi không dám nói chuyện với ai về tiền bạc. Ai hỏi, tôi cũng chỉ cười trừ” - ông T. kể.

đọc bài báo này đi bạn. Đọc ví dụ ông A, đang hưởng lương hưu có 1.15 triệu, trong khi lương tối thiểu là 2.7tr