Nghỉ việc sau thai sản?

  • Thread starter kingdom818
  • Ngày gửi
K

kingdom818

Sơ cấp
13/8/09
6
0
0
Hà Tây
Chẳng là em mới va vấp vào món BHXH nên ko biết rất mong mọi người chỉ giáo em.
Thời gian em vào làm việc thì bạn này đã nghỉ làm nhưng vẫn xin đóng BHXH đến tháng 2/2014.Nhưng đến tháng 1/2014 bạn ý sinh em bé nên em đã làm thủ tục và bạn ý đã được thanh toán thai sản.Thời gian nghỉ thai sản theo như thông báo trên BHXH là 1/2014 đến 4/7/2014 mà cho đến hôm nay ở dưới vp mới thông báo lên cho em là bạn ý nghỉ chốt sổ.Lúc ý em mới tá hỏa lên là quá ngày nghỉ thai sản của bạn ý mà chưa báo tăng hay giảm....
Vấn đề của em là bây giờ bạn ý muốn chốt sổ vậy em cần phải làm thủ tục gì?Có phải báo giảm lại lần nữa ko hay phải báo tăng rồi mới được báo giảm và liệu em có bị phạt hay có phải nộp tiền của những ngày tiếp theo sau ngày 4/7/2014 ( hạn nghỉ thai sản)
MNg giúp em với em cần gấp ạ
 
L

luatcongdong

Sơ cấp
2/7/14
81
1
6
40
535 Kim Mã
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Bạn chỉ cần làm thủ tục chốt sổ thôi. KO biết ở quận đấy thế nào, chứ ở quận Đống Đa mình thì sau khi nghỉ thai sản, nếu quay lại làm việc muốn đóng BHXH lại thì phải báo tăng lại. NHư bạn nói thì bạn chưa báo tăng cho bạn ấy thì ko có lý gì mà bị phạt cả.
 
N

nguoihanoi1977

Trung cấp
2/3/10
129
7
18
43
Đội Cấn
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Chẳng là em mới va vấp vào món BHXH nên ko biết rất mong mọi người chỉ giáo em.
Thời gian em vào làm việc thì bạn này đã nghỉ làm nhưng vẫn xin đóng BHXH đến tháng 2/2014.Nhưng đến tháng 1/2014 bạn ý sinh em bé nên em đã làm thủ tục và bạn ý đã được thanh toán thai sản.Thời gian nghỉ thai sản theo như thông báo trên BHXH là 1/2014 đến 4/7/2014 mà cho đến hôm nay ở dưới vp mới thông báo lên cho em là bạn ý nghỉ chốt sổ.Lúc ý em mới tá hỏa lên là quá ngày nghỉ thai sản của bạn ý mà chưa báo tăng hay giảm....
Vấn đề của em là bây giờ bạn ý muốn chốt sổ vậy em cần phải làm thủ tục gì?Có phải báo giảm lại lần nữa ko hay phải báo tăng rồi mới được báo giảm và liệu em có bị phạt hay có phải nộp tiền của những ngày tiếp theo sau ngày 4/7/2014 ( hạn nghỉ thai sản)
MNg giúp em với em cần gấp ạ

Chào bạn, trường hợp của bạn thì mình có ý kiến như sau:
- Ngay trong ngày hôm nay (là ngày cuối của tháng 8) bạn làm thủ tục tăng lao động bổ sung bạn đó trong tờ khai D02-TS: mục từ tháng năm bạn ghi là T7/2014, mục đến tháng năm bạn ghi là T8/2014.
- Đồng thời làm giảm lao động bạn đó trong tháng 7/2014 luôn.
- Trường hợp này cty bạn sẽ phải đóng thêm tiền BHYT của 2 tháng 7, 8 nữa nhé (nhớ là phải nộp trả lại thẻ BHYT còn thời hạn cho BHXH).
- Bạn phải kèm theo công văn D01-TS với nội dung do sơ xuất báo tăng giảm chậm.
- Chốt sổ thì bạn kèm theo công văn D01-TS với nội dung chốt sổ, quyết định cho thôi việc của giám đốc cty là xong.
Trên đây là mình hướng dẫn theo hướng bạn đó nghỉ việc ngay sau khi hết thời gian thai sản là ngày 4/7/2014, bạn đó chỉ fải đóng thêm tiền BHYT của 2 tháng 7,8 thôi, k bị phạt gì cả.
Chúc bạn thành công.
 
K

kingdom818

Sơ cấp
13/8/09
6
0
0
Hà Tây
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Bạn chỉ cần làm thủ tục chốt sổ thôi. KO biết ở quận đấy thế nào, chứ ở quận Đống Đa mình thì sau khi nghỉ thai sản, nếu quay lại làm việc muốn đóng BHXH lại thì phải báo tăng lại. NHư bạn nói thì bạn chưa báo tăng cho bạn ấy thì ko có lý gì mà bị phạt cả.
Em cũng đóng BHXH quận Đônga Đa chị ạ.Quản lý đơn vị em là chị HUệ hơi khó tính, gọi điện hay gắt nên em ngại

Chào bạn, trường hợp của bạn thì mình có ý kiến như sau:
- Ngay trong ngày hôm nay (là ngày cuối của tháng 8) bạn làm thủ tục tăng lao động bổ sung bạn đó trong tờ khai D02-TS: mục từ tháng năm bạn ghi là T7/2014, mục đến tháng năm bạn ghi là T8/2014.
- Đồng thời làm giảm lao động bạn đó trong tháng 7/2014 luôn.
- Trường hợp này cty bạn sẽ phải đóng thêm tiền BHYT của 2 tháng 7, 8 nữa nhé (nhớ là phải nộp trả lại thẻ BHYT còn thời hạn cho BHXH).
- Bạn phải kèm theo công văn D01-TS với nội dung do sơ xuất báo tăng giảm chậm.
- Chốt sổ thì bạn kèm theo công văn D01-TS với nội dung chốt sổ, quyết định cho thôi việc của giám đốc cty là xong.
Trên đây là mình hướng dẫn theo hướng bạn đó nghỉ việc ngay sau khi hết thời gian thai sản là ngày 4/7/2014, bạn đó chỉ fải đóng thêm tiền BHYT của 2 tháng 7,8 thôi, k bị phạt gì cả.
Chúc bạn thành công.
vâng em cảm ơn chị ạ.Nhưng hôm nay bên BHXH họ họp nên ko làm việc em phải đợi sang tuần tức 3/9 rồi ạ hic
 
N

nguoihanoi1977

Trung cấp
2/3/10
129
7
18
43
Đội Cấn
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Ok, hôm đó cũng đc. Mình k làm ở BHXH ĐĐ nhưng theo mình để cho chắc chắn, k phải đi lại nhiều thì bạn nên làm 1 bộ rồi gửi vào mail cho cán bộ quản lý BHXH cty bạn xem để họ trả lời được hay chưa? Bên mình có những trường hợp chưa gặp bao giờ thì đều gửi mail cho họ và họ trả lời rất nhanh và rõ ràng mà.
 
K

kingdom818

Sơ cấp
13/8/09
6
0
0
Hà Tây
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Ok, hôm đó cũng đc. Mình k làm ở BHXH ĐĐ nhưng theo mình để cho chắc chắn, k phải đi lại nhiều thì bạn nên làm 1 bộ rồi gửi vào mail cho cán bộ quản lý BHXH cty bạn xem để họ trả lời được hay chưa? Bên mình có những trường hợp chưa gặp bao giờ thì đều gửi mail cho họ và họ trả lời rất nhanh và rõ ràng mà.
Cho em hỏi báo tăng và giảm cùng 1 tờ khai luôn ạ

Em còn 2 trường hợp Tháng 7 công ty em có báo tăng 3 bạn nhưng có 2 bạn bị sai và em có gọi lên báo luôn cho bên BHXH nhưng họ ko nói rõ, trừing hợp như sau:
1 bạn sinh ngày 13/11 nhưng bên BHXH lại ghi 12/11 là do phía BHXH họ làm nhầm và chỉ bị sai ở thẻ BHYT
1 bạn bị sai tên do tờ khai bạn ý ghi sai và cũng do em sơ suất ko kiểm tra lại từ CMND của bạn ý
Em gọi cho quản lý thì chỉ được xác nhận là sai và em cần làm lại.Em có định hỏi thêm mà họ bảo đang bận :( thế là tút tút luôn em còn chưa kịp chào :(
 
Sửa lần cuối:
N

nguoihanoi1977

Trung cấp
2/3/10
129
7
18
43
Đội Cấn
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Cho em hỏi báo tăng và giảm cùng 1 tờ khai luôn ạ

Em còn 2 trường hợp Tháng 7 công ty em có báo tăng 3 bạn nhưng có 2 bạn bị sai và em có gọi lên báo luôn cho bên BHXH nhưng họ ko nói rõ, trừing hợp như sau:
1 bạn sinh ngày 13/11 nhưng bên BHXH lại ghi 12/11 là do phía BHXH họ làm nhầm và chỉ bị sai ở thẻ BHYT
1 bạn bị sai tên do tờ khai bạn ý ghi sai và cũng do em sơ suất ko kiểm tra lại từ CMND của bạn ý
Em gọi cho quản lý thì chỉ được xác nhận là sai và em cần làm lại.Em có định hỏi thêm mà họ bảo đang bận :( thế là tút tút luôn em còn chưa kịp chào :(

1. Bạn báo tăng, giảm trên cùng 1 tờ khai là được nhé (mình được cán bộ hướng dẫn như vậy mà).
2. 2 trường hợp này bạn làm trên công văn D01-TS với nội dung thay đổi thông tin trên tờ khai, thẻ BHYT, sổ BHXH (nếu có), phần chi tiết thay đổi lại bạn làm trên phụ lục kèm theo ghi rõ tường trường hợp nhé.
Phần căn cứ điều chỉnh: bạn ghi là CMTND.
Hồ sơ kèm theo:
- CMT bản photo (phải có CMT gốc mang theo để họ đối chiếu) nếu có bản công chứng rồi thì thôi.
- thẻ BHYT thay đổi.
- sổ BHXH (nếu có).
Thân.
 
K

kingdom818

Sơ cấp
13/8/09
6
0
0
Hà Tây
Ðề: Gấp!!! Gâp!!!Mọi người giúp em khoản nghỉ việc sau thai sản với ạ

Em xin cảm ơn.May mà có những diễn đàn ntn để cho em học hỏi..hic mừng quá
 
T

thaomaiyeutuan

Guest
9/9/14
3
0
1
30
cho mình hỏi tý nếu nghỉ thai sản thì được tính lương như thế nào? trường hợp nghỉ quá thì thế nào?
 

Thành viên trực tuyến

  • phongthuytamnguyen
  • Mrs Hồng Thảo
  • Phuong1108
  • helpme1410

Xem nhiều