Tiền thưởng tết có được đưa vào chi phí?

[chiectramvang]

Minh được biết thì lương tháng 13 được đưa vào chi phí, còn tiền thưởng tết không biết là có được đưa vào chi phí không? Theo mình nghì thì tiền thưởng là dựa trên hiệu quả hoạt động của cty nên không được đưa vào chi phí mà phải lấy ra từ lợi nhuận sau thuế hoặc các quỹ.Nhưng mình muốn hỏi các bạn có cách nào để đưa được vào chi phí không. cảm ơn nhiều.

 

[duong thi my]

Nhưng mình muốn hỏi các bạn có cách nào để đưa được vào chi phí không. cảm ơn nhiều.

làm gì có cách nào khác ngoài cách là phải trích từ các quỹ phúc lợi ra hoặc là cho vào chi phí không chịu thuế chứ?

 

[Bong05]

Muốn chi thêm tiền tết ngoài tháng luơng thú 13 thì có thể trả thêm phụ cấp luơng cho các tháng làm việc trong năm theo phân loại lao động ABC của 12 tháng đi làm . Chẳng hạn phụ cấp cho 1 tháng lao động loại A = 250.000đ/tháng/22 công chẳng hạn. Đuơng nhiên là sô tiền này nằm trong tỏng quỹ luơng.

 

[phong2v]

Minh được biết thì lương tháng 13 được đưa vào chi phí, còn tiền thưởng tết không biết là có được đưa vào chi phí không? Theo mình nghì thì tiền thưởng là dựa trên hiệu quả hoạt động của cty nên không được đưa vào chi phí mà phải lấy ra từ lợi nhuận sau thuế hoặc các quỹ.Nhưng mình muốn hỏi các bạn có cách nào để đưa được vào chi phí không. cảm ơn nhiều.

Bạn có thể làm lương tháng thứ 13 bằng 2 lần lương thường ngày nhận mà, hôm truớc mình có hỏi phòng hỗ trợ tuyên truyền của cục thuế HN họ có nói là lương tháng thứ 13 có thể = 2 lẫn lương thường

 

[Ng_Duy_Binh83]

Trường hợp hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể có quy định người lao động được hưởng lương thứ 13 thì chi phí tiền lương thứ 13 mới được tính vào chi phí khi XĐ thu nhập chịu thuế (Công văn số 2764 ngày 30/8/04)

 

[nedved]

Nó nằm trong quỹ lương, nó là chi phí lương chứ thưởng gì đâu

 

[tamhuynh]

Trong hợp đồng lao động bạn phải ghi: trả lương thang 13 để sau này quyết toán nếu có kiêm tra thì có cái để chứng minh

Các bạn cũng cho mình hỏi thêm : nếu là chi thưởng tết,các khoản đóng góp từ thiện... khi làm tờ khai tự QT thuế thì mình loai ra khỏi chi phí tính thuế nhưng trong sổ sách kế toán mình vẫn hạch toán N642 C111/112 hay minh phải hạch toán N421 C111/112 ?

Cám ơn các bạn

 

[Bong05]

Các bạn cũng cho mình hỏi thêm : nếu là chi thưởng tết,các khoản đóng góp từ thiện... khi làm tờ khai tự QT thuế thì mình loai ra khỏi chi phí tính thuế nhưng trong sổ sách kế toán mình vẫn hạch toán N642 C111/112 hay minh phải hạch toán N421 C111/112 ?

Cám ơn các bạn

Theo mình thì khoản này mình nên hạch toán vào N421 C111/112 vì các khoản này vĩnh viễn ko bao giờ đc thuế chấp nhận nên đua vào 421 cho khỏi lằng nhằng.

 

[vikingwell]

Doanh nghiệp mình không có thưởng tháng lương 13 mà mình chỉ có liên hoan rồi chia tay về quê ăn tết thôi. Theo các bác, như vậy em có vi phạm gì không ? Việc thưởng tháng lượng 13 là tùy doanh nghiệp ? Hay bắt buộc ?

Em cảm ơn.

 

[huongkt83]

Việc thưởng lương tháng 13 là tùy vào từng doanh nghiệp và không bắt buộc
Khi đến tết cty có tổ chức liên hoan thi khoản tiền chi liên hoan đó bạn cho đc vào chi phí nếu bạn co hđ chứng từ hợp lệ