Lương nhân công thuê ngoài

  • Thread starter Hoa Ng150691
  • Ngày gửi
H

Hoa Ng150691

Thành viên thân thiết
13/5/14
137
2
18
tp Hồ Chí Minh
Công ty e làm bên thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy, chữa cháy cho các công trình, và lấy hóa đơn nhân công thuê ngoài khống vào để tăng chi phí, các a chị tư vấn giúp e làm sao để đưa các hóa đơn này vào chi phí hợp lệ đây ak, vì từ tháng 1 tới jo mỗi tháng lấy vào tầm 60tr nhân công thuê ngoài, e cũng kê khai thuế luôn rồi, vậy với các nhân công k có thực này e phải làm sao ak? có phải kê khai đóng thuế thu nhập cá nhân k ạ?
 
N

Nguyencongthuy

Thành viên thân thiết
25/11/11
899
202
43
bienhoadongnai
Mấy ô thuế mà biết hđ khống là mệt lắm đấy.
Đã có hđ nc thì ht giá vốn bình thường.
Nhân công do cty ql trực tiếp mới làm bảng lương & nộp thuế TNCN.
Làm kt bao lâu rùi mà ...
 
H

Hoa Ng150691

Thành viên thân thiết
13/5/14
137
2
18
tp Hồ Chí Minh
dạ tại e mới làm nên chưa rõ @Nguyencongthuy ak, vậy các hóa đơn nhân công thuê ngoài này mình k cần fai lập bảng chấm công hay làm hợp đồng gì cả đúng k ạ? tại vì bên e rất nhiều công trình, mà công trình nào cũng lấy HĐ nhân công thuê ngoài ak
 
H

Hoa Ng150691

Thành viên thân thiết
13/5/14
137
2
18
tp Hồ Chí Minh
@ngocthanh8286 ơi đã chỉ thfi chỉ cho trót đc k ạ, vẫn đề là công ty e lảm rất nhìu công trình, nên cũng có nhìu hóa đơn nhân công thuê ngoài, vậy a/c nói làm Hợp đồng kèm với hóa đơn là sao ạ, hợp đồng với từng ngừoi hay sao ạ, cái này là bên e lấy hđ khống mà. hic hic, và có phải đóng thuế thu nhập cá nhân k ạ. VD như hóa đơn thanh toán nhân công công tình XX là 18tr, e chia ra cho 6 ngừoi làm 1 tháng, mỗi ngừoi nhận đc 3tr, vậy e có cần làm bảng chấm công và bảng lương cho 6 ngừoi này k, và 6 ngừoi này là e bịa ra thì cần những gì để cho nó hợp thức ạ, hay chỉ cần chứng minh nhân dân rồi mình tự làm hợp đồng ạ (những công nhân này chắc chắn chưa có Mã số thuế, nên phải trừ họ 10% hay 20% ạ)
 
ngothanh8286

ngothanh8286

Thành viên thân thiết
8/10/11
299
32
28
hcm
ketoanthanhdatvn.com
Nếu bạn có hóa đơn đầu vào thì đó là bạn ký hợp đồng với 1 tổ chức rùi. Bên đó có nhiệm vụ trả lương cho từng người chứ ko phải bên bạn. Nên bạn không phải chấm công hay làm hợp đồng với từng người mà chỉ làm hợp đồng với người đại diện thui. Khi bạn thanh toán bạn củng chi cho người đại diện đó thui nên cũng không phải khấu trừ thuế gí hết. cái này cũng như bên bạn ký hợp đồng với nhà thầu phụ cung cấp nhân công lắp đặt hệ thống của bạn thoi
 
H

Hoa Ng150691

Thành viên thân thiết
13/5/14
137
2
18
tp Hồ Chí Minh
Dạ cảm ơn @ngothanh8286 rất nhiều ạ, bên e thường lấy hđ thuê nhân công ở 2 cty thôi, vậy jo e cứ làm 2 cái hợp đồng với 2 cái công ty này đúng k a?a/c có mẫu k cho e xin với đc k ạ
 
Green0410

Green0410

Thành viên thân thiết
17/5/08
597
89
28
TpHCM
Làm hợp đồng với cái cty lấy hóa đơn kia thôi + hóa đơn đỏ để chứng minh CP hợp lý với thuế. Cty bạn có trả lương cho những nhân công đó đâu mà chấm công với tình lương nào?
 
  • Like
Reactions: Hoa Ng150691
H

Hoa Ng150691

Thành viên thân thiết
13/5/14
137
2
18
tp Hồ Chí Minh
@Green0410 cho e hỏi 1 xíu là có rất nhiu công trình tương ứng với mỗi hóa đơn làm 1 Hợp đồng hay cứ làm chung cho 1 năm ak? a/c có mẫu k cho e xin với ạ
 
Green0410

Green0410

Thành viên thân thiết
17/5/08
597
89
28
TpHCM
Trong năm, nếu lấy hóa đơn của cty A,B... nhiều lần thì nên làm hợp đồng nguyên tắc. Mình nghĩ, tháng nào, công trình nào cũng làm hợp đồng thì hơi cực (nhưng được cái dễ theo dõi theo từng hợp đồng).
 

Thành viên trực tuyến

  • nmnk

Xem nhiều

TEXT LINK