T
Trần Huyền_92
Guest
- 9/9/14
- 4
- 0
- 1
- 31
Anh chị làm ơn giúp em với ạ.
Em mới ra trường nên chưa có kinh nghiệm nên mong anh chị giúp em giải quyết vấn đề này với ạ.
Cty em tháng 07/2014 có 02 lao động mới. mức lương cty em trả cho bằng đại học là 5.500.000 (em báo tăng với bảo hiểm là 5.500.000) nhưng thực tế 2 ng đó chưa nộp bằng đại học nên nhân sự bên em làm lương với mức lương là 2.890.000. sang tháng 08/2014 cũng trường hợp như trên với 02 lao động tiếp theo. Sang tháng 09 em đi chốt sổ cho 01 lao động nghỉ việc thì bảo hiểm báo bên em đóng thiếu gần 5.000.000đ tiền bảo hiểm nên k cho chốt..Với lại tháng 09 này cũng có 2 lao động báo tăng tháng 08 nộp bằng đại học nên đc tăng lương lên 5.500.000đ. Vậy bjo em phải làm những thủ tục j để xin giải quyết cái số nợ gần 5trieu tiền bảo hiểm trên và mẫu D02-TS emphải trình bày ra sao ạ.
Em cảm ơn nhiều ạ!
Em mới ra trường nên chưa có kinh nghiệm nên mong anh chị giúp em giải quyết vấn đề này với ạ.
Cty em tháng 07/2014 có 02 lao động mới. mức lương cty em trả cho bằng đại học là 5.500.000 (em báo tăng với bảo hiểm là 5.500.000) nhưng thực tế 2 ng đó chưa nộp bằng đại học nên nhân sự bên em làm lương với mức lương là 2.890.000. sang tháng 08/2014 cũng trường hợp như trên với 02 lao động tiếp theo. Sang tháng 09 em đi chốt sổ cho 01 lao động nghỉ việc thì bảo hiểm báo bên em đóng thiếu gần 5.000.000đ tiền bảo hiểm nên k cho chốt..Với lại tháng 09 này cũng có 2 lao động báo tăng tháng 08 nộp bằng đại học nên đc tăng lương lên 5.500.000đ. Vậy bjo em phải làm những thủ tục j để xin giải quyết cái số nợ gần 5trieu tiền bảo hiểm trên và mẫu D02-TS emphải trình bày ra sao ạ.
Em cảm ơn nhiều ạ!