khoản tiền này tính sao cho hợp lý?

[meocung]

em mới đi thu nợ về được 7.000.000 nhưng sếp bảo viết phiếu thu cho cty là 6.500.000 thôi! còn 500.00 đưa cho sếp đi hoa hồng cho người ta, nhưng ko có viết phiếu chi đâu!
Trên máy vi tính em đã treo công nợ là 7.000.000 giờ thu đựoc có 6.500.000 làm thế nào hợp thức hóa khoản 500.000 này để xóa hết công nợ cho người ta??em chẳng biết định khoản vào đâu nữa?
Giúp em với!huhu

 

[Thanh Luan]

Số du nợ ban đầu của em la 7.000.000 đồng em thu được 6.500.000 đồng, còn treo 500.000 em chỉ việc ghi có công nọ phải thu TK 131 và nọ cho chi phí hoa hồng TK 641 thế là xong. Tuy nhiên vấn đề quan trọng là việc chuyển 500.000 thành chi phí hoa hồng có đúng chính sách khuyến mãi của công ty và có đúng chế độ không.

Còn một cách khác là em có thể viết phiếu thu cả 7.000.000 và sau đó chi 500.000 phí hoa hồng cũng được.

 

[nguyen ngoc thu]

Thì em viết Pthu đủ 7.000.000 sau đó viết phiếu chi hoa hòng 500.000 cho khách

 

[meocung]

Thì em viết Pthu đủ 7.000.000 sau đó viết phiếu chi hoa hòng 500.000 cho khách

Khổ nổi là em đã viết phiếu thu có 6.500.000 thôi ma khoản này không có đưa vào chi phí hoa hồng được!!chi riêng cho sếp thôi

 

[Đoàn Minh Trung]

- Nói sếp đưa cho hóa đơn đi nhậu (ở đâu cũng được) 500 ngàn, rồi viết phiếu chi tiếp khách, đồng thời viết phiếu thu nợ 500 ngàn cấn trừ qua lại là ok.

 

[Bong05]

Kinh doanh bây giờ chi phí hoa hòng cho khách là đương nhiên tuy nhiên chi thế nào cho hợp lý mới là quan trọng.
Thường thì các đại lý lớn họ có hoa hòng hẳn hoi nhung trường hợp của bạn thì ko thể chi theo kiểu chi HH và có chúng tù đc vì vậy bây giờ chi ít mới có 500 ng bạn có thể bù = chi TK nhu Đoàn Minh Trung nói. Còn đến lúc khách hàng nhiều, chi nhiều thì bạn có thể thóng kê lại và vào 1 dịp nào đó sẽ tính = cách mua quà tặng khách hàng. Tất nhiên là phải có HĐơn chúng tù hợp lý ròi.