(Hỏi) về thanh toán lương chuyển ca

  • Thread starter alothanhday
  • Ngày gửi
A

alothanhday

Sơ cấp
1/1/11
1
0
1
30
Thái Bình
Công ty mình hiện tại có đăng ký với sở lao động có 2 ca làm việc. Ca ngày từ (07:30-17:46) ca đêm (22:00-6:00). Nhưng trong tháng có phát sinh công việc nên một số bộ phận có chuyển ca làm việc từ (07:30-17:46) thành (05:30-15:46). Bên mình đã thanh toán bù thêm phần thời gian từ (05:30-07:30) thêm 50% giống như thời gian tăng ca ca ngày. Tuy nhiên, bên audit của khách hàng lại yêu cầu bên mình phải thanh toán cho phần thời gian nay như tăng ca ca đêm (215%). Cho mình hỏi như thế nào là đúng.
 
hong hanh le

hong hanh le

Thành viên thân thiết
6/9/10
373
49
28
ba ria
Ủa, nếu đổi ca ngày thì đầu tuần mình xếp ca có thể làm thông báo thành 03 ca cũng đc làm thông báo xuống (sau đó bổ sung đăng ký lên sở lao động đi 03 ca đối với công nhân viên làm theo ca, ca hành chánh đối với nhân viên văn phòng) vì thời gian chia ca đủ 8h và tgian lên ca lúc 5h30-15h46 là ca 1 (k phải tính tiền tăng ca, trừ khi lên ca từ 5h30-17h46 lúc đó ltính tgian tăng ca ngày từ 5h30-7h30)
Ca đêm là thời gian từ 22h00-6h00 (tính phụ cấp ca đêm theo luật)
 
  • Like
Reactions: alothanhday

BQT trực tuyến

  • HungTV
    HungTV
    Quản trị viên / Admin

Thành viên trực tuyến

  • Blackwind
  • hoaithu9x
  • HungTV
  • Phạm Thành Đạt
  • backlong390

Xem nhiều

TEXT LINK