A
Công ty mình hiện tại có đăng ký với sở lao động có 2 ca làm việc. Ca ngày từ (07:30-17:46) ca đêm (22:00-6:00). Nhưng trong tháng có phát sinh công việc nên một số bộ phận có chuyển ca làm việc từ (07:30-17:46) thành (05:30-15:46). Bên mình đã thanh toán bù thêm phần thời gian từ (05:30-07:30) thêm 50% giống như thời gian tăng ca ca ngày. Tuy nhiên, bên audit của khách hàng lại yêu cầu bên mình phải thanh toán cho phần thời gian nay như tăng ca ca đêm (215%). Cho mình hỏi như thế nào là đúng.