Chào cả nhà!
Bên mình có phát sinh trường hợp tiền ăn ca đêm cho công nhân: 23k/suất và được tính vào lương phải trả người lao động. Mình có xem TT111 :"khoản ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động" nhưng k rõ là ăn ca đêm thì có trừ không?
Một ý nữa mình muốn hỏi: Bên mình là mô hình công ty mẹ-công ty con. Mình làm bảng lương công ty con. Giờ có 1 số người làm công ty mẹ nhưng kiêm nhiệm cả công ty con nên trong bảng lương công ty con có tên họ. Giờ mình tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến hay khấu trừ 10%? Và có cách nào để không bị khấu trừ 10% không?
Thanks!
Bên mình có phát sinh trường hợp tiền ăn ca đêm cho công nhân: 23k/suất và được tính vào lương phải trả người lao động. Mình có xem TT111 :"khoản ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động" nhưng k rõ là ăn ca đêm thì có trừ không?
Một ý nữa mình muốn hỏi: Bên mình là mô hình công ty mẹ-công ty con. Mình làm bảng lương công ty con. Giờ có 1 số người làm công ty mẹ nhưng kiêm nhiệm cả công ty con nên trong bảng lương công ty con có tên họ. Giờ mình tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến hay khấu trừ 10%? Và có cách nào để không bị khấu trừ 10% không?
Thanks!