Tính và nộp kinh phí công đoàn 2014

  • Thread starter cafeda7777
  • Ngày gửi
C

cafeda7777

Guest
7/8/12
1
0
1
33
tphcm
Công ty mình có 12 nhân viên với mức lương 72 ttriệu. Hiện đang làm thủ tục thành lập công đoàn tháng 9/2014 (trong đó chỉ có 5 nhân viên gia nhập công đoàn với mức lương 30 triệu).
Giờ trên liên đoàn lao động yêu cầu bên Cty mình phải đóng kinh phí công đoàn từ đầu năm 2013 đến nay (2% trên quỹ tiền lương => Cty được trích lại 65 % và liên đoàn giữ lại 35 %của 2 % )
Hỏi:
1. Liên đoàn lao động yêu cầu công ty mình nộp kinh phí công đoàn vậy có đúng không ?
2. Khi nộp kinh phí công đoàn mình tính trên mức lương 72 triệu hay là 30 triệu ?
Nhờ mọi người tư vấn giúp. Cảm ơn cả nhà :)
 
Green0410

Green0410

Cao cấp
17/5/08
597
89
28
TpHCM
1. Đúng. Cty từ 5 lao động trở lên là phải tham gia CĐ và phải nộp KPCĐ.
2. Nộp kinh phí CĐ trên mức lương 72tr. Còn tính Đoàn phí trên mức lương 30tr (đối với 5 Đoàn viên ở cty)
 
P

peamiu712

Guest
2/4/13
6
0
3
Hải phòng
nếu công ty bạn 100% vốn tư nhân, thì căn cứ để trích KPCĐ và ĐPCĐ là quỹ lương đóng bảo hiểm xã hội. nhưng đoàn phí công đoàn hình như ko quá 120.000đ thì phải
 

BQT trực tuyến

  • Truong Nguyen
    Truong Nguyen
    Vạn sự tùy duyên

Thành viên trực tuyến

  • Truong Nguyen
  • huyenanh18982
  • hoaiminh86836

Xem nhiều