Help me! Phân bổ chi phí CCDC

[Tiểu Bình]

Cho mình hỏi:
Giả sử công ty mình mua bình nóng lạnh trị giá 15tr, phân bổ trong 5 tháng
Phân bổ hàng tháng là 15/5=3tr
Mua từ ngày 20/9 => phân bổ tháng 9 = 3tr/30 * (30-20+1)=1tr1
Như vậy, đến tháng thứ 5, giá trị phân bổ trong tháng sẽ là giá trị phân bổ của 20 ngày tương đương 3tr-1tr1=1tr9?
Tính như trên có đúng ko? Hay là trong tháng 9 mình vẫn trích phân bổ 3tr và phân bổ hết tháng thứ 4, ko tính ngày?

 

[quynh227]

thường các dn phân bổ ccdc theo tháng chứ không tính theo ngày.

 

[Tiểu Bình]

DN mình hạch toán theo tháng, nhưng ktoan cũ mua về cho vào sử dụng luôn, ko treo trên tk 153 mà hạch toán thẳng vào tk 242, theo luật ktoan thì đưa vào sử dụng ngày nào phân bổ tính từ ngày đó nên mình ko biết giá trị phân bổ tháng đó tính theo ngày hay vẫn làm tròn tháng. Giả dụ mua ngày 28 hoặc 29 hay 31 đi nữa chẳng lẽ cũng phân bổ cả tháng?

 

[amtich]

CCDC phân bổ tròn tháng thôi bạn, vì giá trị nhỏ nên làm thế nào cho đơn giản thuận tiện là được, nếu rơi vào ngày 30, 31 thì có thể phân bổ từ tháng sau cũng được. TSCĐ mới cần chi tiết theo ngày.

 

[Tiểu Bình]

Như vậy nếu từ 20 trở đi mình cho vào tháng sau, bút toán pb là N242/C1111 luôn tại ngày mua có đc ko? Hay vẫn phải treo trên 153 rồi sang tháng mới cho vào 242 để hợp lý? Tại cty mình nhỏ, toàn cho thẳng vào 242, ko qua 153 bao giờ

 

[amtich]

Bạn làm vậy cũng được, treo 242 rồi qua tháng phân bổ.

 

[Tiểu Bình]

Như vậy thuế có chấp nhận ko? Theo thông tư quy định thì phải treo 153 nếu chưa phân bổ ngay

 

[Huongnaga]

Mua sử dụng ngay thì hạch toán thẳng vào 242.
Mua từ 20/9 thì tính theo ngày. Còn giả sử mua từ 29,30/9 thì bắt đầu phân bổ từ tháng 10. Mua từ 2,3/9 thì có thể hạch toán tròn tháng.

 

[Tiểu Bình]

Tính theo ngày thì ko để ý là ngày bao nhiêu đều tính hết chứ bạn. Trừ 01 là theo công thức thì cộng trừ chẳng khác gì nhau.

 

[Green0410]

Mua sử dụng ngay thì hạch toán thẳng vào 242.
Mua từ 20/9 thì tính theo ngày. Còn giả sử mua từ 29,30/9 thì bắt đầu phân bổ từ tháng 10. Mua từ 2,3/9 thì có thể hạch toán tròn tháng.

Tốt nhất là để qua tháng phân bổ CP trọn tháng cho gọn bạn ạ. Ai đâu mà đi phân bổ theo ngày! (làm KT có rảnh hay ko mà tự tạo việc làm cho mình thế?)

 

[Tiểu Bình]

Mình cũng nghĩ vậy nhưng đang đắn đo là theo quy định thì ngày pb là ngày sd, mà cty thì mua về cho vào 242 luôn ko qua 153, nếu muốn sang tháng pb thì phải treo trên 153, mình cho vào 242 xong sang tháng pb đến lúc ktra ko biết có đc chấp nhận hay ko

 

[Huongnaga]

Tốt nhất là để qua tháng phân bổ CP trọn tháng cho gọn bạn ạ. Ai đâu mà đi phân bổ theo ngày! (làm KT có rảnh hay ko mà tự tạo việc làm cho mình thế?)

(. Em chưa có kinh nghiệm thực tế lắm (. Ở trường bọn em được học thế ạ

 

[amtich]

Vậy thì bạn cứ phân theo ngày cho chính xác, càng tốt chứ sao,

 

[Tiểu Bình]

Vậy thì bạn cứ phân theo ngày cho chính xác, càng tốt chứ sao,

ý mình muốn hỏi nếu pb theo ngày, thì giá trị tháng đầu tiên là gtri của 30-20+1=11 ngày cuối cùng, còn giá trị của tháng cuối cùng là giá trị của 20 ngày đầu, thế có đúng ko? Ví dụ như trên mình nói đó là gtri tháng đầu là 1tr1, tháng cuối là 1tr9 chứ ko phải 3tr đó

 

[amtich]

ý mình muốn hỏi nếu pb theo ngày, thì giá trị tháng đầu tiên là gtri của 30-20+1=11 ngày cuối cùng, còn giá trị của tháng cuối cùng là giá trị của 20 ngày đầu, thế có đúng ko? Ví dụ như trên mình nói đó là gtri tháng đầu là 1tr1, tháng cuối là 1tr9 chứ ko phải 3tr đó

Chính xác,

 

[Tiểu Bình]

ok cảm ơn nhé

 

[namkim]

Cho mình hỏi:
Giả sử công ty mình mua bình nóng lạnh trị giá 15tr, phân bổ trong 5 tháng
Phân bổ hàng tháng là 15/5=3tr
Mua từ ngày 20/9 => phân bổ tháng 9 = 3tr/30 * (30-20+1)=1tr1
Như vậy, đến tháng thứ 5, giá trị phân bổ trong tháng sẽ là giá trị phân bổ của 20 ngày tương đương 3tr-1tr1=1tr9?
Tính như trên có đúng ko? Hay là trong tháng 9 mình vẫn trích phân bổ 3tr và phân bổ hết tháng thứ 4, ko tính ngày?

***

Phân bổ theo tháng cho gọn nha bạn. Thường chỉ TSCĐ mới theo dõi phân bổ theo ngày thôi