BHXH của DNTN

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi minhtrang1978, 15 Tháng ba 2007.

2,702 lượt xem

  1. minhtrang1978

    minhtrang1978 Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    vung tau
    Có ai biết chỉ dùm việc trích đóng bảo hiểm xã hội đối với DNTN thì sẽ trích bao nhiêu % lương và mức lương cơ bản sẽ là bao nhiêu.
     
    #1
  2. MINA

    MINA TV Ban Quản Trị / Admin

    Bài viết:
    3,486
    Đã được thích:
    100
    Nơi ở:
    Ninh Thuận
    Không phải đối với DNTN mà đối với tất cả DN khi nộp BHXH cho người lao động thì trích 5% từ người lao động và 15% từ người sử dụng lao động.
    Mức lương căn bản 350.000 đồng/tháng (có còn con số nào hơn không nhỉ do số thấp quá nên Mina không quan tâm đến, vì tại công ty lấy mức 1.000.000 đồng, hic)
     
    #2
  3. aThuan

    aThuan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    347
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Số 350.000 là Mina lấy ở đâu ra thế????

    Xin bổ sung thêm thông tin của Mina:
    - Người lao động đóng BHXH= 5%*căn cứ đóng BHXH
    - Người sử dụng lao động đóng BHXH= 15%*căn cứ đóng BHXH
    Từ năm 2007 căn cứ đóng BHXH nếu trên 9.000.000đồng thì lấy bằng 9.000.000đồng (Theo luật BHXH có hiệu lực từ ngày 01/01/2007)
     
    #3
  4. Tran Nhan

    Tran Nhan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    86
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Huế -HCM
    Cho em xin đường link được không? Luật BHXH,YT năm nay nghe nói có nhiều cái mới lắm.
    Thanks
     
    #4
  5. MINA

    MINA TV Ban Quản Trị / Admin

    Bài viết:
    3,486
    Đã được thích:
    100
    Nơi ở:
    Ninh Thuận
    Bạn tham khảo đường link này:
    http://www2.thanhnien.com.vn/Phapluat/Tuvan/2006/2/24/139846.tno
    Mina mới vừa hỏi thăm lại anh phihungvn thì từ tháng 10/2006 mức lương căn bản được qui định là 450.000 đồng/tháng nhưng đối với một số thành phố lớn như thành phố hồ chí minh quy định mức lương căn bản cao hơn mức này.
    Mức mà bạn đề cập đến 9triệu là số đóng tối đa đối với BHXH.
    Thân
     
    #5
  6. aThuan

    aThuan Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    347
    Đã được thích:
    5
    Nơi ở:
    Tp.HCM
    Cái này có lâu rồi mà,
    Các thành phố có lớn đến mấy cũng không được vượt quy định của chính phủ,
    Cái mức lương tối thiểu là căn cứ để làm nhiều chuyện: tính lương, tính BHXH, tính trợ cấp thai sản, tính..... và được áp dụng thống nhất trên toàn quốc. (đối với đơn vị trả lương không theo thang bảng lương nhà nước thì phải xây dựng quy chế lương, trong đó có quy định mực lương tối thiểu áp dụng tại đơn vị mình; tuy nhiên, cái mức lương tối thiểu mà nhà nước quy định vẫn rất ảnh hưởng đến tất cả các đơn vị, VD: trợ cấp ăn giữa ca không được vượt quá mức lương tối thiểu (do nhà nước quy định))

    Mức 9.000.000 là mức tối đa làm căn cứ đóng BHXH (# số đóng tối đa đối với BHXH.)

    Vấn đề này thì ai cũng rõ, chắc chỉ do câu chữ khác nhau mà thôi:lily:

    Thân!
     
    Last edited: 19 Tháng ba 2007
    #6
  7. Bhxh

    Theo quy định các doanh nghiẹp quốc doanh hay ngoài quốc doanh tại thòi điểm bây giò quy định vẫn theo mưc:
    - Người LĐ: chịu 5%
    - DN : chịu 15%
     
    #7

Chia sẻ trang này